10月22日至24日，由中国煤炭工业协会主办的“江煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛在丰县举行，来自各煤炭生产企业的97名选手齐聚徐州江煤科技有限公司，展开技能较量，角逐“技能状元”。
全国煤炭行业职业技能竞赛是煤炭行业最高级别的技能竞赛，属于国家级二类赛事。此次竞赛设置单轨吊司机、矿井测尘工两个赛项，通过理论考试和实操考试两个环节一决高下。
来自潞安化工集团司马煤业有限公司的矿井测尘工金奖获得者李晨告诉记者，自己是第一次来参加比赛，此次获得了矿井测尘工金奖收获很大，大赛不仅检验了自己的技能水平，还可以互相学习，提升自己的专业技术。
一年来，江煤科技成功承办全国三项大赛，不仅将国家级二类赛事瓦检工、救护工带入赛项，还首次开展了单轨吊司机技能竞赛。除了承担国家级赛事，山西省煤矿企业技术负责人专项培训班这一煤矿安全跨省“研学班”在江煤科技今年也成功举办了8期。
作为第五批国家级专精特新“小巨人”企业，江煤科技缘何成了全国职业技能培训基地，以及煤矿安全跨省研学班的主场？
“小巨人”专攻煤矿安全装备
专注于煤矿安全设备和消防救护设备的设计、制造、销售及矿山安全整体解决方案的技术服务，江煤科技用二十年的时间成长为全国煤炭安全领域响当当的品牌。2023年7月，江煤科技入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业。
从江煤科技发展领域看，主要是瞄准数字化矿山里的矿井通风仪器仪表，研发制造煤矿安全生产监控、井下人员定位跟踪管理系统、矿用应急救援语音数字广播系统、矿用安全仪器……经过20余年的发展，江煤科技产品极大丰富，成为晋能控股集团、汾西矿务集团、阳泉矿务集团、中煤集团、兖矿集团等国内各大煤业集团的优质供应商。
“许多煤矿井下机械化和自动化程度不高，矿工劳动强度大，同时煤矿用人数量多、成本高、用人难，以煤矿装备数字化和智能化改造升级实现安全高效绿色化开采、清洁高效低碳化利用，也是煤炭生产的迫切要求。”徐州江煤科技有限公司董事长李臣华表示。作为链主企业，江煤科技一直走在行业科技创新的前列，不断以信息化、智慧化赋能煤矿生产，为矿井下的各项工作提质增效。
为加快实现煤炭安全科技自立自强，开拓煤矿安全科技蓝海，江煤科技积极与国内知名高校、科研单位、企业开展合作，引进高端人才，开展项目研究工作，包括创办江煤科技院士工作站、江煤科技安全技术研究所等。一款款有针对性的煤矿安全创新产品不断走向市场。比如，公司近期针对井下工人健康开发的可穿戴设备，可实时将井下工人的心率、心电、血氧、血压等健康数据传到地面，对异常情况提前预警。
培训为媒 搭建合作发展桥梁
10月14日，2024年山西省煤矿企业技术负责人专项培训（第八期）在江煤科技如期开班，来自山西省全省煤矿企业的近300名总工程师参加了培训。从今年3月4日第一期专项培训班开班以来，这个培训班已经举办了8期。
培训采取“行业专家授课+学习交流”等多种形式，聚焦《煤矿安全生产条例》和《硬措施》宣贯，围绕煤矿重大灾害治理和技术管理，现场学习、经验分享和分组研讨相结合的方式进行。培训内容受到参训学员的一致认可。
作为山西煤矿行业的跨省研学目的地，江煤科技的吸引力何在？山西煤矿安全培训中心主任黄红指出，除了中国矿业大学的师资力量之外，江煤科技的新产品、新技术也是此次徐州之行的目标之一。
“技术是不断发展的，在煤矿的灾害治理方面，江煤科技的很多新产品、新技术都值得我们业内来交流学习，尤其是我们今年重点关注的密闭空间灾害治理问题，就可通过研究江煤科技的ZCJ24型煤矿采空区多参数气体监测装置等产品来学习。”
培训班的召开，也为江煤科技和行业的深度合作带来了更多的机遇。中煤山西公司中阳苏村煤业总工程师梁发宽从1995年就进入煤矿行业，作为第三批培训班的学员，他不仅希望自身能与时俱进，深入学习智能化开采相关知识，同时也将其视作公司与江煤科技之间又一合作的桥梁。
“推进煤矿开采智能化，提高生产安全性，不仅需要有技术、懂技术的员工，也需要智能设备和技术方案的协助。江煤科技的新产品以及后期的规划发展，与我们矿井的智能化建设需要不谋而合。”
“强强联手”推动行业革新
煤炭行业技术的更新迭代，既提高了对从业人员的技能要求，也促使培训设备与模式不断进行升级和创新。
江煤科技的产品和服务，主要用于矿山生产和矿山案例保障。其服务对象是煤矿企业，其用户对象是煤矿生产工人。江煤科技通过系统谋划，实现了研发、生产、推广、营销、培训、比赛的业务闭环，实现了企业产品、服务、品牌和形象的一体化推广。
向上整合资源。江煤科技善于借力政府部门和行业协会，本次比赛及为比赛所进行的各项培训，均由中国煤炭工业协会主办。比赛为人社部备案的国家级赛事，获奖选手可对应获得相应的劳模荣誉称号。
横向整合资源。与行业顶尖高校中国矿业大学继续教育学院签署合作协议，共同开发培训业务新领域；通过组织培训和比赛，将行业权威吸收为大赛培训师和评委；进一步巩固与已有客户的关系、有效拓展潜在客户。
链式整合资源。参加人员在各自企业里，用的是江煤产品和系统；在培训和比赛现场，用的仍是江煤产品和系统。产品在一线使用情况如何？还有哪些需要改进的地方？客户在生产过程中还有哪些痛点需要解决，在使用—培训—比赛的过程中，得到了最真实的数据，为企业研发和改进产品、系统提供了基础性支撑。
对于江煤科技而言，煤矿行业的“培训效应”还在不断放大。通过积极与中国煤炭工业协会合作，公司成功争取到全国煤炭行业技术竞赛的承办资格，至今已经连续五年成功举办全国煤炭行业技能竞赛，让企业在全国煤炭行业里打出了名气、打响了品牌。通过这些培训班、全国性赛事的举办，江煤科技在行业内的知名度不断提升，为企业和行业的携手共进赢得了更为广阔的发展空间。
