原标题：市农业农村局把作风建设融入日常工作
作风建设，永远在路上。连日来，宿迁市农业农村局坚持围绕中心、服务大局，把作风建设摆上突出位置，融入日常工作，在推动“三农”工作提质增效、决战决胜全面小康的火热实践中彰显担当作为。
针对“三农”工作新业态、新模式层出不穷，智慧农业发展迅猛等实际情况，市农业农村局结合职能调整，在“转”字上下功夫，扎实推动本部门由单纯的部门业务思维转向宏观的管理思维;由单纯的种养思维、农业思维转向多维的产业思维;由单纯的技术思维转向综合性系统思维，积极适应新形势，打好主动仗。围绕解决本领恐慌，该局举办“农业农村大讲堂”，组织领导班子成员和中层干部轮流授课，努力提升工作人员担当作为的能力素质。
同时，市农业农村局全面落实“不见面”审批要求，创新实施重大项目跟踪帮办机制，不断提升服务群众、服务市场主体的能力和水平。通过开展农业大数据平台建设，推动“智慧动监”系统全覆盖，上线运行全国首家农作物“四情”智能监测站，全面提升农业智慧管理、智慧服务水平。高标准做好建议议案办理工作，建立健全12345热线、人民来信标准化办理机制，群众满意度保持在99%以上。
作风建设，贵在常抓不懈。市农业农村局始终注重制度建设、制度执行，坚持抓在日常、严在经常。突出重大事项决策、资金管理等关键领域、重点环节，建立健全10余项内控制度，做到有章可循、有据可依。完善工作架构，成立机关纪委，对各项规章制度的执行情况进行常态化监督检查，及时发现问题、整改问题，确保制度有效执行。常态化组织开展纪律检查和作风督查，对失职失责、触犯纪律的行为严肃追责问责。
作风建设永远在路上。该局以优良的作风推动工作,以工作成效检验作风。围绕重点任务和交办事项，全面建立起业务督导、交办跟踪、问题会办机制，推动工作有效落实。健全评优评先机制，优化干部任用机制，选拔一批年轻干部，充实到脱贫攻坚、社会治理、项目建设等关键岗位。组织开展抓风气、比在岗在位在状态，抓作为、比敢想敢干敢担当，抓实效、比落地落实落到位，抓业绩、比争先争优争一流“四抓四比”活动，推动作风建设大提升，全面激发农业农村系统工作人员干事创业精气神。(记者 张立婷)
