宿迁网讯(记者 赵香 王敏杰 通讯员 张耀西) 昨日，泗阳县王集镇花井社区的农户们第一次在“一折通”上收到一项涉农补贴。以往，他们都是从社区干部手中领取现金。
持续几年的不规范操作，在短短3个月时间内得以纠正，得益于该镇的“联村纪检员”制度。
“熟人圈子”是长期困扰村级纪检监督的共性问题。“村庄里，土圈小，不是亲，就是表。”王集镇纪委书记陈勇说，“‘一折通’事例就是个典型。社区纪检员跟社区干部沾亲带故，虽然他知道发放不规范，但未发现其他违纪问题，一直睁一只眼闭一只眼。”
随着乡村振兴战略的全面实施，9月底，泗阳县王集镇探索推行“联村纪检员”制度，着力打破“熟人壁垒”，给“小微权力”戴上“紧箍咒”，努力营造更加清新的政风村风，为深入实施乡村振兴战略保驾护航。
据了解，王集镇“联村纪检员”均从各村居支部委员中选配，每个村居选配一名。27名“联村纪检员”平均分成9个纪检小组，每个小组负责3个村。每名“联村纪检员”既负责本村纪检监督工作，又参与本组两个联村的暗访监督，形成“1+2”“联合监督”纪检工作模式。与此同时，该镇还实行“本村+联村”的“联勤积分制”考核办法，凡被外村发现问题的，扣减本村分值，倍加外村分值，从而编织起一张“你监督我、我监督他、他监督你”的监督网，有效冲破了常规“同体监督”的束缚，也有力消减了纪检员碍于人情、畏于权势而不敢监督的顾虑。
“村民反映流转土地的老板拖欠租金，请联系老板，把租金发了。”一周前，“联村纪检员”孟善刚再次给联村下达纪检交办单。至此，孟善刚已提供问题信息12条，提醒纠正本村、联村苗头性问题信息26条。
“以前不敢提交这么多问题，乡里乡亲，抬头不见低头见。”孟善刚坦言，“现在顾虑少多了，到联村暗访，大家基本互不相识，我们敢动真格，老百姓也敢主动反映情况。”
据统计，今年9-12月，王集镇“联村纪检员”在做好村级党风监督、信访举报、教育宣传的同时，对村里“三务公开”和有无公款吃喝、滥发津补贴、违规使用村务卡、私设“小金库”、虚报冒领政策补助，以及村干部在环境卫生、产业富民、社区建设、矛盾调解等方面是否尽责进行重点监督，共提供问题信息600余条，占全年问题信息一半以上。12名党员干部受到查处，涉案金额310万元。与此同时，该镇信访量较去年同期下降25%。
