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宿迁三位一体推进社区矫正社会化建设

  近年来,宿迁市司法行政系统紧紧围绕特殊人群“管得好、帮得巧、融得顺”总目标,大力开展社区矫正、安置帮教、后续照管对象创业就业扶持和过渡性安置基地建设,有效解决“管理难、就业难、融入难”问题,为社区矫正对象回归社会、稳定发展提供坚实保障。

  社区矫正对象黄某(化名)回归社会初期,未能找到合适的工作,情绪低落,心理负担较重。经沭阳县后续照管工作站相关人员介绍,黄某入职某花木园艺企业,两年来,他勤奋钻研直播电商行业,黄某的成功就业对促进全县特殊人群创业就业起到了很好的示范作用。

  启用“智慧科学手段”,解决“管理难”问题。依托社区矫正管理系统,对因就业需要拟变更执行地或申请经常性跨市、县流动的社区矫正对象开展线上调查,核查相关证明材料真实性,减少往返路途的不便。借助数据集成与调度系统、钉钉打卡等形式开展社区矫正对象智慧化监管,通过不定期语音视频通话、定位上报等措施,实时掌握因工作事务请假外出的社区矫正对象动态,有效预防矫正对象在外出期间出现“脱管”等突发情况,切实做好社区矫正安全稳定工作。

  打造“省级阳光基地”,解决“就业难”问题。先后走访调研本地企业30余次,掌握用工需求,与企业建立长期合作关系。目前宿迁市下辖县区已全部建成过渡性安置基地,其中挂牌省级阳光帮扶基地4家。在基地成立管理办公室,由司法局社区矫正管理科工作人员、司法所负责人、网格员、社会工作者、志愿者等组成,按照有标准场所、有专门设备、有专业人员的“三有”标准建设,充分满足安置帮扶和就业培训的需要。2022年以来,全市组织社区矫正、安置帮教和后续照管群体开展职业技能培训12次,120余人次参训,帮助就业30余人次。

  开展“心理健康疏导”,解决“融入难”问题。整合医院、心理咨询机构、人社局、企业等多方资源,对新入企的3类特殊人群开展入职前心理测评220余人次,将测评结果作为制定个性化矫正方案和帮助就业的重要依据。对心理状况异常人员,通过心理学课程辅导、VR场景模拟、亲子角色扮演等多种方式帮助其管理好自身情绪,有效实现行为纠偏,培养健康心理,提升社会适应能力,确保健康平稳地度过矫正和帮教期。2022年以来,已一对一制定心理干预方案69人次,成功帮助26名存在心理障碍的特殊人员重新入职,帮助6个家庭化解家庭冲突。

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