金秋时节，收获的季节。为认真落实全总和省市总工会关于做好困难职工帮扶民生实事的部署要求，切实解决困难职工和困难新就业形态劳动者、困难农民工家庭子女上学难、就业难问题，日前，铜陵市铜官区总工会部署在全区开展困难职工家庭子女金秋助学活动和阳光就业暖心行动。
该区深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照中国工会十八大、省工会十五大的部署要求，深入了解困难职工家庭在子女就学、就业中的困难和需求，切实发挥各级工会组织作用，加强与民政、教育部门协调联动，充分整合资源、丰富服务内容、创新服务手段、拓展服务渠道，打造“入学帮扶→学习实践→就业援助”全链条服务体系，助力困难职工家庭子女顺利完成学业、尽快实现就业。
据悉，按照市总部署，该区明确金秋助学帮扶对象，其中圆梦计划资助对象为在市、区总工会建档立卡的困难职工家庭高校在校生（含新生）；市总工会资助对象为因下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受汛情等各类灾害或突发意外造成生活困难的职工家庭中的高校在校生（含新生）及接受特殊教育的残疾儿童；在城市上学的困难新就业形态劳动者、困难农民工家庭高校在校生（含新生）及接受特殊教育的残疾儿童；社会各界助学捐款捐赠方确定的使用对象。阳光就业援助对象为在市、区总工会建档立卡困难职工家庭的高校毕业生等；困难职工家庭“两后生”（初、高中毕业生未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力）；社会各界助学捐款捐赠方确定的使用对象等。
按照要求，该区精准资助困难学子，明确符合建档条件的困难职工家庭在读高校生（含新生）助学金（圆梦计划）标准。细化市总工会金秋助学金，区别因病或意外灾害致困、家庭人均收入低于最低生活保障、接受特殊教育的残疾儿童等，每生每年助学金分2000元、1500元等不同等级。社会各界助学捐款，由捐赠方确定使用对象及助学金额。
与此同时，该区多措并举做好就业帮扶，做实阳光就业暖心行动，拓展圆梦计划，做实金牌蓝领，延伸服务链条，把经济资助与就业帮助、人文关怀、能力培养相结合。结合就业援助行动，打造工会驿站+就业帮扶模式，常态化开展就业援助行动。广泛收集属地企业单位、重大项目工程用人需求，重点聚焦我区产业链发展，筛选优质用人单位和高质量就业岗位信息，建立岗位需求清单，精准推送，帮助困难职工家庭应届、往届毕业生尽快实现就业。强化创新创业支持，向有创业意愿的困难职工家庭的高校毕业生提供免费创业培训、创业指导。
为保障金秋助学活动和阳光就业暖心行动取得预期成效，该区贯彻市总要求细化助学金申请、就业帮扶申请流程，严格规范资金管理，全面落实助学金银行卡发放。加强对助学资金的审计监督，切实提高资金使用绩效。充分利用各类媒体平台和职工服务中心、工会驿站、职工疗休养基地、职工书屋、阳光家园等服务职工阵地，推进金秋助学活动和阳光就业暖心行动线上线下宣传，努力营造关爱服务困难职工家庭子女的良好社会氛围。（童关轩）
