市机关事务管理局：以“四个全面”推动公共机构垃圾分类提质增效

市机关事务管理局坚持开展全面检查、全面创建、全面培训、全面技改，高质量推动全市公共机构垃圾分类工作提质增效。

齐抓共管，开展全面检查。联合市城管局开展垃圾分类专项检查，主要查看公共机构垃圾分类标志是否正确、人员分类知识是否掌握、环境卫生是否整洁、分类垃圾箱是否配置到位、清理垃圾是否及时等内容，提出整改意见建议，达到以检促建、以建促优的良好效果。

示范先行，开展全面创建。积极响应省机关事务管理局创建省级公共机构垃圾分类示范点部署安排，认真开展调研，选取创建意愿强烈、硬件设施完备、制度体系完善的公共机构开展创建工作，2023年度，2家公共机构获批省级垃圾示范点荣誉。

宣传引导，开展全面培训。邀请宿迁京环资源有限公司专业人员围绕“垃圾不落地、城市更美丽”为机关单位作垃圾分类环保知识授课，组织市级公共机构节能人员参观市垃圾分类时尚展馆，培养提升干部职工垃圾分类环保意识，进一步发挥好党政机关在垃圾分类中的示范引领作用。

完善设施，开展全面技改。围绕垃圾分类减量化、资源化、无害化目标，分别在市政府办公楼、海关东楼、人防大厦等集中办公区设置智能分类垃圾箱，健全完善了集中办公区垃圾分类投放、分类收集、分类运输的管理机制，提高垃圾分类和资源循环利用综合效益。