宿迁新闻网讯 （记者 顾园园 通讯员 豫法）去年年初，宿豫区王官集人陈亮因发生交通事故，智力退化并失去行动能力。在住院期间，家人聘请了一名护工，和陈亮的妻子谢翠一起照顾陈亮直到出院。回家后，陈家人就打算辞掉护工，没想到谢翠竟反对并坚持要继续雇佣这名护工。之后一段时间，家人发现谢翠经常殴打、虐待陈亮，还与护工有不正当关系，这才明白谢翠为什么坚持雇佣这名护工。家人当即就将那名护工赶走，谢翠觉得自己受到欺负也愤而离家出走。
在母亲离家出走后，女儿陈燕向村委会提出申请指定自己为父亲监护人，取消谢翠的监护人资格，并不允许谢翠再回家。得知这一消息后，谢翠当即向宿豫区人民提法提出上诉，要求撤销陈燕的申请，恢复她的监护人身份。
7日在宿豫区人民法院审理认为，谢翠作为陈亮之妻，按照法律规定，应是位序在先的具有监护资格的人，理应对陈亮承担起监护之责。但在与陈亮的家人就是否继续雇佣沈姓护工发生争执之后，其离家出走，没有尽到监护人应有的职责。因此，从及时维护陈亮合法权益出发，村民委员会根据陈燕申请另行指定监护人是依法行使其职权。陈燕是符合法律规定的有监护资格的人，因此，村民委员会指定陈燕为陈亮的监护人并无不当。综上，起诉人谢翠要求撤销村民委员会的指定监护决定依据不足，不予支持。(文中人物均为化名）
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