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宿迁新闻网讯 （记者 陈青）5月28日上午，著名实战型管理培训专家、“华人管理教育第一人”余世维博士应邀在宿迁文化艺术中心开讲。余世维和宿迁企业管理者分享了激励的技巧，并就如何激励身边的人进行了深入剖析。
余世维，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，也是目前中国最受欢迎的实战型管理培训专家。曾任日本航空公司台区副总经理、美国雅黛公司副总裁等职位，几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯，使余世维不仅成为一位杰出的企业家，还是一名资深、著名的企管咨询顾问。
讲座九点正式开始，讲台下坐满了来自宿迁多家企业的近400名管理者。余世维以《激励一百——激励你的员工、老板与顾客》为题，分享如何用好激励措施，并支招宿迁企业家怎样打造中坚团队，协助企业管理者完成从成功到卓越。
余世维认为，想激励别人，首先你自己要散发出一种激励效果。例如管理者在对待员工方面，态度上要从容不迫，工作上要说到做到，行为上要举止得体等等。其次，你对他人的作为能影响一个人的工作士气。例如你的老板刚上任或接到一个新任务，我们不要搬石块挡路反而要全力支持他的新政策，这才是正确的做法。另外，有一些激励需要依靠公司组织的整体表现。余世维建议，为忠诚客户，公司可以设计“感恩卡”、感恩活动、义诊、教育补助金、红利返回、旅游野餐等活动。
余世维的演讲不仅生动幽默，而且案例丰富，深入浅出地为听众提供多种实用解决问题的工具及技巧。精彩的演讲吸引和感染了在场的每位听众，现场不时爆发雷鸣般的掌声。
责任编辑：陈青
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