为贯彻落实省人社厅《关于进一步加强全省人力资源社会保障统计工作的通知》《关于印发安徽省人力资源社会保障统计基础建设提升年行动方案的通知》文件要求，淮北市人社局着眼提升全市人社系统统计工作人员业务能力，紧扣形势任务、紧跟省厅步伐、紧贴我市实际，结合人社部综合调查统计系统应用培训，在全省率先开展全市人社系统综合调查统计业务培训班，全市人社系统统计工作分管领导、业务科室负责人和具体统计工作人员70余人参加培训班。培训班采取专家授课、分项辅导、实操演示等方式，从人社统计制度建设、统计法律法规和综合调查统计系统软件操作等方面进行了综合培训，又从就业创业、人力资源、职业能力、社会保险、信访等重点领域开展了分项专题培训。
省人社厅规划财务处副处长王时君为学员详细解读了国家和省人社统计工作制度建设情况、当前统计工作的新部署新要求，并从提高思想认识、加强政策法规学习、规范统计调查项目管理、提升统计数据质量、推进统计信息化规范统计资料管理和发布等方面提出了指导性建议，强调统计数据真实准确是统计工作的生命线，是统计工作服务高质量发展的基本前提，要坚持以提高统计数据质量为核心，以强化基层统计为主线，以加强统计分析、加快信息化建设为重点，持续加强统计综合管理，着力提升统计服务水平，努力为人力资源社会保障事业高质量发展提供坚强有力的统计保障。
市统计执法监督局局长任克杰从统计工作法律法规、职责划分等方面与大家进行了分享交流，强调要坚决防治统计造假，加强统计法治宣传，强化协同配合，坚持久久为功，坚定不移提高统计数据质量，严格执行国家统计质量保证框架和统计业务流程规范，健全数据质量全流程管控机制。各业务领域负责人分业务进行了专题培训。系统软件工程师对综合调查统计系统各项功能进行讲解并现场答疑。
此次培训班内容丰富全面，课程安排紧凑，针对性、实用性和操作性很强，全体学员学有所思、学有所悟、学有所获，达到了学习提高、增强本领的预期目标，培训班取得了圆满成功。下一步我们从统计制度建设入手，开展统计基础建设提升年行动，不断健全统计保障体系，依法开展统计调查，全面推广应用人社领域综合调查统计系统，统筹做好人员培训、编码管理、软件部署等工作，确保新旧系统平稳过渡、统计数据上报准确及时，以高质量统计工作服务高质量发展。
