台传媒记者陈 赛
近日，北京师范大学台州附属高级中学的生物组老师来到精一新材料科技有限公司和浙江天宇药业股份有限公司，进车间、看展厅，为两家企业即将去该学校宣讲交流做对接。企业进学校、学校进企业，是黄岩区江口街道开展本地籍青年大学生全周期服务的一项内容。
为激发更多大学生返乡就业创业，江口街道聚焦大学生这一有活力的群体，推出22条硬核举措，试点探索本地籍青年大学生“职业规划指导+实习见习对接+就业创业服务”全周期对接服务机制，想方设法召唤游子回归，为家乡发展厚植源源不断的动力。
服务前移，职业规划“有方向”
这段时间，黄岩中学各班级正陆续开展以“为什么而读书”为主题的班会课。9月29日晚的“江来小匠”进校园宣讲活动，精一新材料科技有限公司和浙江天宇药业股份有限公司的负责人们结合企业发展、自身奋斗故事，为学生们上了一节特殊的职业规划课。“那天的讲座让我对家乡的高科技产业发展有了全新的认识，也让我对自己的未来职业规划有了新方向。”高一的汪義哲说。
为加深青少年对家乡和不同职业的认识，培养他们的综合素质和职业意识，江口街道与企业携手，充分发挥特色产业优势，常态化开展企业进校园、学生进企业等活动，搭建起学校与企业、行业之间沟通的桥梁，引导中学生拓宽认识，为吸引台州籍学子回归家乡打下基础。
“我们很多学生对社会的了解、职业的认识都较为缺乏，接收到的信息很多是‘悬’在空中，导致在志愿选择时不够接地气。”黄岩中学党委委员赵冬阳认为，“通过企业和学校的互动交流，能引导孩子们树立更加科学成熟的就业观，有利于他们开展未来职业规划与大学专业选择。”
据悉，江口街道还不断加强与高中学校合作，邀请各行业代表性企业人力资源总监和学生面对面交流，从企业用人角度出发，介绍本行业趋势、人才需求情况、职业发展通道，为中学生未来直面真实职场、了解行业发展和人才需求状况提供渠道，便于今后精细化开展就业服务。“我们将持续擦亮江口街道青少年活动‘江来小匠’品牌，为街道企业和青少年搭起互动的桥梁。”江口街道团委书记牟林渊说。
搭建平台，实习就业“有渠道”
缺平台、缺经验、缺渠道，是不少大学生见习就业路上的“拦路虎”，如何破？
江口是制造业重镇，辖区里有规上企业96家，对于高技能人才需求旺盛。江口街道发挥产业优势，针对不同青年需求，整合多方资源，打造实践、实习、就业三大主要模块，衍生出实践园、实习海等应用场景，为大学生提供丰富多样的实习实践岗位。
“这样的实习经历有助于把大学学的知识和实操无缝对接，缩短员工的入职周期，有利于人才培养。”浙江天宇药业股份有限公司总裁助理兼总裁办主任吴春亮说，“在我们企业，10年以上工龄的员工，台州籍比例更高，这也说明本土员工稳定性更强，而且工作中本土员工在对接、沟通上更便利。我们期待更多的台州籍大学生加入。”
为“召唤”更多台州籍大学生回乡，江口街道还会同黄岩区委组织部、区人力社保局等多部门，开发“台燕归巢”数字平台，建立“人才档案”跟踪服务，跟踪台州籍高中生发展情况，打通人才资源和岗位资源之间的信息鸿沟，实现大学生实习、实践、就业的全过程管理。
同时，江口街道依托街道就业综合服务站、江口科创园就业综合服务点、台智汇就业综合服务点、江口零工市场就业综合服务点、江口新来桥村就业综合服务点、江口梦创园就业综合服务点等6个就业综合服务站点，打造线下大学生服务站点，为大学生引育提供“一站式”服务。
“我们希望线上+线下的平台建设能成为家乡和在外求学的游子之间紧密联系的纽带，让台州籍大学生能实时精准地了解台州企业发展状况、人才就业政策、社会发展变化和岗位需求情况。”江口街道办事处副主任谢倩倩介绍。
优化服务，安家生活“有保障”
如今，越来越多的大学生将目光投向家乡的广阔天地。蒋思雨就是其中之一。
来自黄岩的蒋思雨，今年刚从温州科技职业学院毕业，是浙江天宇药业股份有限公司的一名新职工。“专业对口、岗位合适、待遇不错，当然选择自己家门口的工作。”蒋思雨说，“工作的这段时间以来，我能看到自己未来的发展前景，觉得日子很有盼头。”
吸引游子回归，除了提供其施展才华的广阔天地，还要建好舒适优质的“生活圈”，让大家实现事业和生活“双丰收”。
为给初来江口工作生活的大学生提供生活指引，方便他们快速融入当地生活，江口街道梳理辖区内的住宿、美食、景点、休闲地点，推出了一张“江口生活地图”。
同时，江口街道还推出暖心医疗服务、热心教育服务、孝心康养服务、倾心安家服务等毕业生安心服务，以诚引才、以礼待才，以完善的生活保障吸引更多青年人才回到家乡实现梦想、成就精彩。
“我们希望通过不断探索服务举措，持续提升江口街道人才服务品质，增强青年人才吸引力。”江口街道党工委书记陈强说，“让在外游子能重新了解家乡、认识家乡，集聚更多台州籍青年英才回台就业创业。”
