休宁县以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，聚焦为企优环境，加强人社领域要素保障，着力解决企业融资难、招工难等痛点问题，主动破局，助力企业高质量发展。
聚焦政策落实，休宁县坚持“免申即享、直补快办”经办模式，持续释放政策红利，减轻企业负担。今年以来，该县新增发放创业担保贷款293笔、10138万元；兑现见习补贴、社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生申报补贴等企业补贴52.25万元；共发放失业保险稳岗返还补贴310万元，惠及企业670户，稳定就业岗位10345个。
休宁县持续发挥包保服务作用，深入落实“三级三方服务千企”制度，优化重点企业包保服务，在服务现有10家重点企业用工基础上，重点关注产业链企业、重大投资项目、用工规模较大企业用工需求，定期对辖区内其他知名企业和新投产项目进行用工情况摸排，更新重点企业帮扶名录；充分发挥人社服务专员作用，主动回应企业对人力资源要素、资金保障等方面的诉求，点对点为重点企业提供人社领域服务保障。
围绕企业招工用工等难题，休宁县积极搭建服务平台，持续推进每月岗位需求发布制度，线上发布企业缺工岗位；常态化开展“2+N”等系列招聘活动，已举办各类招聘会146场，解决就业2301人；打造“三公里”就业圈，推行“一键招工”的招聘新模式，引导有用工需求的个体、小微企业注册使用“邻工集市”小程序，一键发布招聘信息，匹配注册企业、求职人员信息，有针对性地推荐。892家企业累计在“邻工集市”收到1986人投递的简历，569人成功入职。
此外，休宁县还通过数据赋能，打破部门壁垒，实现多部门数据交互应用，实现人社领域全业务、全程网办，推行“一件事一次办”，精简办事材料、减少办事环节、缩短办理时限。今年以来，全县人社领域网办业务量占比超90%，按时办结率和业务合规率均达100%。积极向企业宣传推广电子劳动合同，指导线上签订，明确电子劳动合同在社会保险参保稽核、劳动监察执法、劳动争议案件处理中的法律效力，全力保障企业和劳动者的合法权益。今年以来，全县成功签订电子劳动合同1703份，涉及64家用人单位。
