“通过此次研学，我不仅懂得了保险从何而来、去向何方，还了解了宁波保险行业的发展方向。”南京审计大学学生陈博说。
8月20日，首期全国大学生保险暑期实习实践活动在宁波保险科技产业园落下帷幕，来自全国10所高校的26名学生在我市完成了为期两个月的实习实践，在宁波这片保险创新的沃土上耕耘收获。
行在宁波，学在宁波，两个月的时间让这群大学生大开眼界，了解宁波保险“故事”，学习保险业务，为求职就业积累实践经验。“研学+保险”，这项创新举措为我市引进保险人才开辟了新渠道。
“政校企”合作，保险研学干货多
今年暑期，宁波国家保险创新综合试验区携手武汉大学宁波国家保险发展研究院和市内9家保险机构，开展了首期全国大学生保险暑期实习实践活动。来自全国10所高校的26名学生汇聚宁波，进行专题培训、课题研究，深入宁波各保险机构、银行、政府部门，亲历宁波保险创新过程，感受宁波保险的发展活力。
从中国保险博物馆到文创港，从宁波城市展览馆到浙江创新中心，学生们的足迹遍布甬城多地。在中国保险博物馆，学生们学习参观“保险的起源”“保险的进化”“保险发展里程碑”等主题展示，了解现代科技对保险行业的深刻影响。
保险公司成为大学生们学以致用的练兵场，中国人寿、中国人保、太平洋保险、泰康养老等市内多家保险公司为他们提供实习实践平台，向他们讲解保险知识、传授业务流程。“研学活动‘干货’满满，我参与到公司的诸多项目中，在锻炼过后真正了解了宁波与保险创新是如何融合与发展的。”来自武汉大学的杨勇说。
此次研学活动通过“政校企”联合培养机制，为全国各大高校与宁波市保险机构“牵线搭桥”，促进了保险专业人才与用人单位之间的深入了解和良性互动。
“保险+研学”，探索人才引进新模式
长期以来，金融保险机构通常存在引人难、育人难、留人难等问题，如何破解“人才荒”是保险机构共同面临的问题。走在保险创新前沿的宁波率先寻找突破口，2018年，武汉大学宁波国家保险发展研究院在甬揭牌，为宁波保险业人才建设开辟了新的路径，决策咨询、课题研究、人才培养、对外交流……政校合作越来越紧密深入，一系列探索创新举措为宁波保险业发展增添了新动力。
与武汉大学合作成立宁波国家保险发展研究院，与浙大宁波理工学院联合组建“保险创新班”，携手保险机构举办访学交流活动……我市在搭建保险人才培育平台上一直未停下脚步，进一步完善智库建设，增强城市自身的人才“供血机制”，为保险人才培育提供了强大源动力，也让学生提前从课本转向业务、从课堂走向部门机构，打开认识宁波保险创新的大门。
“这样的研学活动是学生深入理解保险业、改变对保险业固有看法的重要途径，也促进了学生把宁波保险‘故事’讲给更多的人听，让宁波这片保险热土迎来更多人才。”平安财险宁波分公司副总经理章莉萍说。
聚才引才，建设保险创新人才队伍
宁波市地方金融监管局保险工作处处长朱焕忠认为，引进高质量保险人才一直是宁波保险业发展的一个重要课题，也是亟须解决的问题。宁波采取了多项举措来充实保险人才队伍，像今年这样的访学活动是个良好的开端，参与高校众多，学生收获颇多，下一步将扩大活动规模，建立常态化的“政校企”联合培养机制，营造“引才、聚才、用才”的良好氛围，打造国家保险创新综合试验区实习实践基地，推进建设保险创新人才高地。
此外，宁波保险业进一步加强“走出去”，到全国各大高校招聘优秀人才加入宁波保险创新的队伍，从长远来看，这些人才将是宁波保险创新的主力军。
各大保险公司也求贤若渴，积极参与“政校企”合作，为学生提供实习实践资源。太平洋产险宁波分公司人力资源部总经理汪蕾表示，当前保险行业对人才的渴求非常强烈，宁波作为国家保险创新综合试验区，是人才成长的沃土，从学生在校期间就播下保险的种子，充分发挥了树人作用，同时也拉近了人才和保险机构的距离。(记者 徐卓蔚)
