“谢谢宁波专门派人来看望我们，还送了慰问大礼包。我们很好，不用担心，你只管在宁波照顾好自己，安心工作。”2月15日下午，宁波艾森饰品有限公司员工李代勇与贵州省黔西南州兴义市鲁屯镇平坝村的家人视频电话，当家人告知海曙区人社局工作人员专程赶赴他老家看望年迈的父母时，李代勇非常感动。
春节刚过，海曙区人社局组建了4支小分队，分赴贵州、江西、四川、湖北等4省8地开展劳务对接，助企“开门红”。“此前海曙与黔西南贞丰、义龙新区进行了为期三年的对口帮扶工作。此次前往开展劳务对接，既是对结对帮扶情谊的延续，也是对脱贫成果的巩固。”海曙区人社局贵州小分队负责人表示。
2022年春节期间，海曙区内有近万名外来务工人员选择留甬过年，也为节后企业迅速开工提供了保障。着眼于此，海曙区人社局决定在黔西南州开展劳务对接工作的同时，前往部分贵州籍在甬务工人员的老家开展暖心慰问，并针对其具体所需提供力所能及的服务和帮助。
李代勇便是其中之一。2020年2月，李代勇通过两地劳务协作来到海曙工作，并连续两年选择在海曙就地过年。其间，企业积极做好春节留甬务工人员的各项保障工作，提供年夜饭、开工红包、生活用品等福利保障。这次，区人社局又来到李代勇父母家中，现场慰问老人。
“非常感谢区人社局对我家人的关心，我感到很温暖，也更有信心在这里努力打拼。”李代勇说。
“通过开展此项行动，将关心关怀关爱真正送到务工人员家中，让其家人放心，更让在宁波‘第二家乡’打拼的员工安心。”海曙区人社局相关负责人表示，希望通过此举，吸引更多务工人员来海曙就业，为企业发展提供充足的用工支撑。(陈朝霞 崔宁 周顺皎)
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