9月18日下午，为期两天的2022年国家统一法律职业资格考试客观题考试结束。
“总体感觉还可以吧，做得比较顺手。去年的考试没有通过，今年继续考，如果今年还是失败，明年我会继续奋斗。”刚走出考场的张女士告诉记者，她在大学时学的是法律相关专业，很遗憾刚走出校门时没通过法考，目前从事的工作和法律有关，她希望通过准备考试，提升自己的法律素养，如果能通过考试，则会助力自己走向更广大的舞台。
国家统一法律职业资格考试被老百姓称为“天下第一考”，近几年在宁波的热度一直攀升。“今年，有4600多人在宁波考区报名参加考试，人数再创历史新高。宁波在浙大宁波理工学院、浙江万里学院、宁波开放大学设立了3个考点，比去年增加一个考点。”宁波市司法局相关负责人告诉记者。
“天下第一考”连年升温，背后是随着法治建设不断深入推进，宁波对法律专业人才的需求越来越大，法律专业人才的就业前景也越来越好。
截至2022年8月，宁波律师队伍首次突破4831人，律师万人比首次突破5。“共同富裕示范先行，伴随着宁波经济社会的不断发展，法律服务需求日益增长，律师万人比作为重要指标，需要进一步提升。”该负责人介绍，宁波市司法局印发浙江首个地市级律师行业“十四五”发展规划，统筹推进宁波律师行业高质量发展。《规划》提出宁波律师全行业核心发展目标：到2025年，宁波常住人口每万人拥有律师数超过5.5，力争达到6。
宁波2021年正式出台《关于加快宁波市法律服务业发展攻坚行动的实施办法》(以下简称《实施办法》)，表达了对法律专业人才的“求贤若渴”。
《实施办法》围绕壮大法律服务人才队伍规模、支持法律服务机构规模化品牌化发展、提升法律服务能级和专业化水平及营造良好行业发展环境等四个方面提出15项具体措施，全面提升宁波法律服务业的发展规模和核心竞争力，加快形成与宁波城市地位和经济社会发展相适应的法律服务业发展格局。
《实施办法》将法律服务人才纳入宁波市人才目录，对符合高层次人才规定的法律服务人才，经人才主管部门认定，享受人才创业扶持和生活服务保障等政策。
在增加法律专业人才方面，法考是重要途径。截至2021年8月，自2002年全国统一司法考试以来，宁波有近4.7万人报名参考，其中8414人通过考试取得法律职业资格证书。
一方面，宁波近年来加强针对性法考新闻宣传，深度挖掘、报道报考人员感人故事，提高法考的社会知晓率，更直观展现法考的含金量、尊崇感和职场磁场效应，鼓励更多人参加法考。另一方面，宁波加强政策引导，推进政府法制人员先成“法律人”。通过出台激励政策，在选拔任用、职级晋升中予以优先考虑，在学习时间、学习资料上给予一定支持，在练兵练战中加入法治考核，在学习教育中加强法律授课等措施来进行鼓励保障。“这些举措，提升了大家参加法考的积极性。通过参加法考，进一步丰富法律知识，为法治先行市的建设提供更有力保障。”该负责人说。
