宁波打造海外人才“引留用”全新生态圈

　　“聚天下英才而用之”。坐拥开放、制造两张“金名片”的宁波，向海外英才递出又一张“邀请函”。记者从宁波市科技局获悉，日前，宁波市海外工程师系列政策迎来“扩容”，放宽企业须中资控股50%的条件，将“橄榄枝”伸向更多外资企业的海外人才。

　　“早在2009年，我市就在全国率先出台了《宁波市鼓励企业引进‘海外工程师’暂行办法》，自此拉开十余年的海外人才‘引留用’攀高序幕。十余年的政策迭代、环境优化、产业升级下，宁波已发展成为海外人才大展宏图的‘新高地’。”宁波市科技局外国专家局负责人说。据统计，近10年间，宁波市累计引进海外工程师2000余名，推动企业直接新增产值超500亿元。这些海外工程师广泛活跃于宁波制造、教育、商贸及服务业，推动宁波产业技术实现从“跟跑”到“并跑”甚至“领跑”的跨越式发展。

　　投之以桃，报之以李。不断完善的海外人才生态链与扶持政策，让海外工程师与宁波“双向奔赴”——为了确保海外人才引进“不惟学历看能力、不惟职称看技术、不惟资历看业绩”，宁波市将海外工程师的界定权交给市场：企业聘请的年薪达到一定水平，政府就认定其为宁波的海外工程师，市、区两级给予适当补助。此外，在出入境便利、人才金融、人才安居、医疗保障等“关键小事”上，宁波也毫不含糊，力求以“娘家人”的姿态将服务做好做足。