常州市抢抓新春招工黄金期,“线上+线下”双管齐下推进春风行动,全力稳就业、保用工、促发展。
一是跨省招聘“不停摆”。春风行动以来,累计组织49家本市重点企业携带6800余优质岗位,赴陕西、山西、四川、贵州等地开展17场招聘活动。持续加大劳务协作力度,发布岗位2.02万个,新签东西部劳务协作协议11份,新建东西部劳务协作基地8个。提供个性化包车、专列等直达送工服务,从辽宁、甘肃、陕西、山西、河北等省份“点对点”接回4800余名外来务工人员,帮助他们实现从“家门口”直接到“厂门口”。
二是求职招聘“不掉线”。依托公共人力资源市场、“家门口”就业服务站等线下载体,分行业、分领域推出“大而全”“专而精”“小而美”等各种形式的招聘会;依托“就在江苏”智慧就业服务平台、“常州人才招聘”官方抖音账号,高频次推出线上招聘活动。春风行动以来,已举办各类市内招聘活动243余场,采集发布近19万个就业岗位。
三是贴心服务“不打烊”。建立企业用工服务专员机制,设立200位用工服务专员,强化用工监测,编制供需目录,动态服务企业用工。今年来,已向1000家重点企业提供岗位推荐、招聘活动等“一对一”定点用工服务1700余次。延续阶段性降低失业保险费率政策,今年来,预计减免失业保险费2.79亿元,惠及企业12.64万家,帮助企业减轻负担、稳岗拓岗。