新能源车咋配套服务,民宿主人需掌握什么技巧?新事物不算涌现,“get新技能(学习新技能)”已是常态。
昨日记者从市教育局了解到,近日举行的2017年宁波市企业职工培训项目签约仪式上,全市121家优质培训机构承担了113个培训品目的“继续教育”培训任务。
这些培训覆盖了电子商务、旅游酒店、经营管理、工业制造、物流营销、社会公共服务等多个领域,投入培训经费多达1500万元。记者发现,培训的具体内容紧跟潮流,与热点紧密契合,很是实用。
企业职工培训品目越来越精细,参加培训的学员层次也越来越高。记者了解到,去年在“加工中心操作工(高级工)”培训中,有7名博士报名参与,刷新了单个培训高学历人数占比的纪录。
而今年,培训项目对班额设置、申报人数、课时安排等要求更上一层楼,164家参与投标的单位中,仅有121家培训机构中标。企业职工对培训品目的热情也很高,参加过培训的职工希望“再来一课”。
记者了解到,作为企业职工培训的市级引导项目,该项目已“长跑”了12年。这些年来,“政府购买、企业参与、职工受益”的运作模式已被社会认可,在助推我市企业职工素质提升和技能进级方面发挥了积极作用。
声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。