宁波出击“抢人才”

 　　“喂，是武汉大学就业指导中心吗?我们是宁波市人社局，我们预订了3月17日的招聘会场地，想和您进行一下确认。”……“喂，是人才中心吗?我们公司还来得及报名参加3月17日的香港招聘会吗?”最近，宁波市人社局相关工作人员正在紧急联系部署3月17日在香港和武汉两地举行的专场招聘会。这也标志着宁波正式吹响2018年全国巡回招聘活动的号角。

　　香港、武汉、西安、北京、南京、上海……整个3月，这些城市都将遍布宁波各大企业火热招聘人才的身影。被誉为宁波市史上最强力度的“抢人才”行动——2018宁波“甬聚英才”全国巡回招聘活动，计划全年组织2000家(次)企事业单位赴国内30个城市70所高校开展75场招聘活动，推出3万个招聘岗位、引进包括“双一流高校”毕业生、普通高校毕业生和技能人才1万人。

　　值得一提的是，巡回招聘活动还计划两次赴香港，重点招聘金融业、航运业、物流业等领域的高层次专业人才。

　　宁波某上市新能源公司2017年在参加上海招聘会时，以年薪百万引进了一名祖籍宁波的副总裁，他说：“我对宁波一直有一种特殊的情结，这次看到家乡的企业前来招聘，各方面条件都很符合我的预期，于是我毫不犹豫地递交了简历，也正好给了我一个回报家乡的机会。”

　　2018年，宁波市人社局表示将进一步扩大招才引才的广度、效度、深度。从举办综合性招聘会，转变为依据高校专业特色和企业行业专业需求，针对性组织行业专场招聘，同时，为参会企业提供从会前招聘组织、招聘培训，会中招聘对接，会后校企合作、招聘回访等“一条龙”的专业化、精细化、流程化的招才引才服务，加强宁波城市品牌在“抢人才”行动中的宣传策划力度，有针对性地吸引高层次人才和优秀毕业生赴甬就业创业。