“想了解更多部队班长的带兵故事吗?请上网搜索‘宁波边检站蔡伟肖’。”今年是浙江实行互联网征兵的第一年，宁波市军分区将公安边防部队第二届“带兵模范”、一等功臣宁波边检站勤务中队警卫班班长蔡伟肖列为了征兵宣传典型，一时间，“蔡伟肖”不只成为宁波青年们在网络搜索的热词，他本人还增添了大批追随的“粉丝”。
全国边防军事业务大比武获班对抗集体第二名，全省边防军事业务大比武获五公里越野第二名，立一等功1次，三等功3次，全省十佳优秀士官1次，优秀士兵2次……蔡伟肖曾被官兵们封为军事业务岗位上的“兵王”，也是战士们所喜爱的“肖班”。
著名教育家陶行知曾有“四块糖”的教育典故，在带兵路上，蔡伟肖将这“四块糖”的作用发挥到了极致。
将心比心
给战士“尊重的糖”
小任是蔡伟肖带的首批大学生士兵，也是首批被直接提干的大学生战士。刚下连时他仗着自己学历高、能力强，就有些心高气傲，不愿主动帮助他人，团队协作意识较差，因此常常受到战友的排挤。蔡伟肖没有直接批评他，而是转变了教育方式，在训练中有意进行分组，强调要组员互相合作才算完成任务，并在班务会中重点表扬了主动帮助他人的同志。慢慢地，小任也会主动帮助别的同志了，全班的团结意识也提高了，工作越来越有默契。
2012年3月，小任与战友们默契配合最先检查出了疑点，破获了柬埔寨籍“福源轮”偷盗案。年底，他还被评为了“执勤能手”，如今，蔡伟肖当年“协作配合”的教诲始终还牢记在小任心里。
因势利导
给战士“欣赏的糖”
战士小张身体瘦弱，协调性差，训练时不是转体时与战友撞个人仰马翻，就是单双杠上不去，强烈的自卑感使他对部队越来越缺乏兴趣。蔡伟肖了解到他擅长电脑这一情况后，就让他试着做一个课件，没想到不出两个小时，小张就递上了一份图文并茂、生动形象的课件。蔡伟肖借机在班务会上对小张提出表扬，从一直挨批评的“落后生”一跃变成表扬对象，小张顿感神清气爽。
在帮小张找回自信后，蔡伟肖及时鼓励他全面发展，按照他的承受能力帮他精心制定了训练计划。半年过去了，不但体能跟上了，小张还主动向领导建议，制作反映分站训练生活的电子杂志，得到了一致肯定，2012年底他被评为“优秀士兵”并顺利入党。
冷暖挂心
给战士“温暖的糖”
2010年入伍的山东籍战士小吕每次开饭到饭堂应个景就走，训练也找各种理由逃脱。蔡伟肖发现后，主动和他聊天，得知他在家里一直吃面食，吃米饭容易胃痛。蔡伟肖主动向领导汇报，每餐单独为他准备馒头、面条等面食。小吕看在眼里，暖在心上，再训练时，主动说了实话：“班长，我身体不舒服，一训练腰就很难受。”
原来小吕患有轻度的强直性脊柱炎，由于家境不好，父母要他隐瞒，希望病情严重时，部队能够评残或予以补偿。但是蔡伟肖春风化雨的工作打消了小吕的念头，让他及时得到了治疗，两年后小吕平安退伍回家。
多年在带兵一线，蔡伟肖总结了一套做思想工作的方法。诸如对刚进警的战士多用“提醒法”，对自尊心强的独生子女多用“鼓励法”，对想家的战士多用“转移法”等，。每次召开带兵骨干管理经验交流会，蔡伟肖都会与大家分享，诸如“小洞不补，大洞吃苦”、“不点不进步、多点多进步”等管理四字经、五字经至今在各位班长口中琅琅上口。
言传身教
给战士“宽容的糖”
2013年3月，接到调到机关勤务中队的命令后，战友们就给蔡伟肖打了“预防针”，“机关兵不好管理，军事素质也较差，班长可能不好当啊!”
果然，第一堂警务实战技能训练课就让他碰了钉子。一个简单的上铐动作难倒了战士小杨，重复了十几遍后，他仍没有掌握动作要领。蔡伟肖一遍又一遍的“重来”让他顿感刺耳，一气之下，小杨把手铐狠狠地摔在地上。“你……”蔡伟肖气得抡起了拳头，就在大家以为拳头要落下的那一刻，他突然将握紧拳头的手转向了地上，弯腰捡起了摔坏的手铐。
训练结束后，蔡伟肖来到小杨身边，一边修理手铐，一边和他谈起了心：“世上没有完美的人，大家叫我“兵王”，可我以前也排过末位。多练几遍，你一定能练好。”小杨的心结打开了，信心也被点燃了，主动要求加练。
不轻易严苛批评他人。这是蔡伟肖带兵的一条准则。正是这样常怀一颗宽容之心，与战士将心比心的交流，一些性格有缺陷的刺头兵、身体素质较弱的机关兵、调皮捣蛋的关系兵也在他手上逐步改造过来。
2013年11月，调任机关勤务中队还不满8个月，蔡伟肖带领班里的同志拿到了军事比武队列科目第一名，班里多名同志还在单项比赛中获名次，而他本人也在年度士官“1+1”考核中位列全站第一。
