本报讯1月19日,浙江宁波电信举办今年首期党建工作“先锋沙龙”,市公司党委、党群部与12个县(市、区)分公司的党委书记、党建工作相关负责人相聚一堂,互动,沟通,分享,从多维视角认识与探索新形势下国企党建及企业文化工作创新之路。
此次“沙龙”既是党建与企业文化工作的总结会、微型述职会,又是任务布置会、学习研讨会,更是头脑风暴会、鼓劲加油会。大家共同学习习近平总书记系列讲话精神和集团公司及省、市公司关于加强党建工作的有关文件精神,总结了2015年党建工作和企业文化建设工作,对2016年宁波电信党建和企业文化工作的计划安排进行了详细解读。
各县(市、区)分公司党委书记纷纷针对2015年宁波电信党建与企业文化工作的几大亮点,从党委书记的角度,对各自单位的党建与企业文化工作进行了“微述职”,将自己的想法、认识,所思、所感同与会者进行坦诚相谈、交流、分享,多维度地对当前党建工作上面临的新课题进行了深入的探索。
新的一年中,宁波电信及各县(市、区)分公司的党建与企业文化工作将运用互联网思维和手段,积极探索互联网+党建工作模式,即创新国企党建“+”(侧重从严治党和改革发展)、党委书记“+”(侧重主体责任与一岗双责),共产党员“+”( 侧重先锋模范和履职尽责)。
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