普遍工薪阶层一般拿的都是月薪，零工拿的是日薪，甚至是时薪，而一个公司、单位的高层拿的往往是年薪。尽管众多国企甚至知名企业的高管报酬对于公众来说依旧无从得知，但财务公开的上市公司已经成为公众窥探企业高管薪水的不二途径。随着上市公司2016年年报在五月初全部公布完毕，一份份高管的年薪表又摆到了投资者眼前。
金报记者经过一个多星期的统计，把宁波64家上市公司的高管年薪全部进行了梳理和排行。据统计，宁波64家上市公司高管总共拿了3.26亿年薪(注：有部分高管上任不足一年，会有少量数据缺失或者以2015年年薪作为对比，与实际数据略有差别)，虽然都是上市公司，同一个职位可能薪水差了5倍，甚至10倍。有的公司高管集体拿200万年薪，有的才拿10万、20万年薪。随记者扒一扒宁波上市公司的高管薪酬吧。 □记者 周阳
雅戈尔“最土豪”
副董事长年薪459万元
雅戈尔副董事长、雅戈尔置业控股有限公司董事长兼总经理钱平“一骑绝尘”，以459.94万元年薪雄踞“头把交椅”。据了解，钱平今年52岁，本科学历，国际商务师，2014年任雅戈尔置业控股有限公司董事兼总经理。
高管年薪排名第二的同样是雅戈尔，该公司监事长李如祥拿到459.03万元的年薪，与钱平就差了9100元，几乎可以忽略不计了。
圣龙股份的董事、总经理张文昌以349万元(以下年薪都精确到万元)位居第三，雅戈尔董事许奇刚以284万元排名第四，宁波银行的董事长陆华裕以265万元的年薪位居第五，京投发展财务总监贾卫平以258万元位居第六，京投发展副总裁、董秘田锋以252万元位居第七，宁波银行副董事、行长罗孟波以251.75万元位居第八、康强电子副总经理郑康良以251.27万元排名第九，宁波银行监事长洪立峰以238万元排名第十。
也就是说，宁波上市公司高管年薪前十名都超过了238万元。其中雅戈尔和宁波银行分别3人，京投发展2人，圣龙股份1人，康强电子1人。
可能很多宁波人对于雅戈尔董事长李如成拿多少年薪比较感兴趣，李如成年薪只拿了96万元，只达到了一个平均水平。记者了解到，早在2007年，李如成就成为浙江上市公司中年薪最高的高管，当时他的年薪为385.4万元。这10年来，别人的年薪都是增加，而李如成却把自己的年薪减了下来。
宁波银行高管
人均福利最好
银行和房地产一直是高薪的聚集地，从统计数据来看，宁波银行的确是“高富帅”云集之地。虽然，宁波银行董事长陆华裕年薪265万元排在了第五，但是宁波银行整体的高管年薪都普遍高于其他上市公司，行长罗孟波251万元，监事长洪立峰238万元，除了这三人外，另外4位副行长的年薪都超过了225万元。宁波银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长、财务负责人、董秘共9人拿走了2067万元，平均每人的年薪是229万元。宁波银行也是宁波64家上市公司中高管超百万最多的上市公司。
而总体年薪最少的公司分别是鲍斯股份、宁波富邦、横河模具，分别是64万元、170万元、177万元。鲍斯股份董事长陈金岳兼任总经理，年薪拿12万元，总工程师柯亚仕只拿3万元年薪，董秘陈军只拿19万元年薪，财务总监周齐良只拿14万元。整体的薪酬在宁波64家上市公司中最低。不过记者发现，鲍斯股份董事长陈金岳虽然只拿12万年薪，但他间接持有上市公司47.47%的股份，按照昨天收盘价21.8元计算，公司总市值80.22亿，陈金岳手中股份值38亿，所以年薪拿12万和拿120万，对于他来说都可以忽略不计。同样，鲍斯股份总工程师、董秘、财务总监虽然年薪都是10万元左右，但是他们都持有鲍斯股份1093万股、540万股、540万股，身价也都是过亿的大BOSS。
