经过30多个小时的长途跋涉，今天凌晨，两辆载着101名陕西省柞水籍务工人员的大巴车缓缓驶入宁海高速公路出口。在宁海县人社局及众盛人力资源公司的引导下，务工人员有序测量体温，领取开工防疫礼包以及暖心物资。
据介绍，这几天，返岗专车还将为全县企业输送2000多个务工人员。
2022年春节期间，宁海县人社局联动专业人力资源服务机构，着手推进“劳务协作信息平台”扩容升级，收集宁海县有效就业岗位3500个。专业人力资源服务机构还充分发挥驻点多等招工引才优势，把求职登记、岗位匹配等信息以最高效、最精准的方式辐射到外来务工人员输出地。外来务工人员不出家门就能在平台上浏览宁海企业的招聘信息以及就业创业政策。
“我在平台上一看，公司工资高、厂区环境也好，还有专车接送。我就和老乡一起过来了。”来自柞水县杏坪镇腰庄村的徐存武说。
震裕科技此次招到了40多名务工人员。企业人事干部表示，这批务工人员正好可以解决年后开工的用人缺口，真是太及时了。
据了解，2月11日，宁海县人社局将派出8支劳务小分队奔赴湖北、四川、云南、贵州等省的11个县开展招工引才活动，全力开辟企业招工用工“第二战场”。与此同时，宁海县人社局还推出“与宁海共成长”新春万企引才月活动，通过线上线下叠加、县内县外联动模式，全力保障企业用工需求。
为切实减轻企业负担，元旦之前，宁海出台了支持企业留工优工促生产的“八条举措”，推出员工返岗补贴、赴外招聘补贴、人力资源服务机构招工补贴等一系列优惠政策。(孙吉晶 虞晓帆 蒋攀)
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