本报讯(记者吴华清项一嵚江东记者站张绘薇杨磊)进企业帮助解难题提信心，进工地帮助项目提速提质。昨天，江东区出台“双百双服务”专项行动方案，从区级各部门抽调百余名干部组成28个服务小组，深入106家骨干企业，解决企业生产经营中的实际困难。同时，由区四套班子领导带领16个工作组，走进重大项目实施现场，破解项目推进过程中的制约环节。
今年上半年，受需求不足、成本上升等因素影响，江东一定程度存在的“企业经营难”、“项目推进难”、“融资防险难”、“社零拉动难”、“楼宇去化难”，成为目前经济转型发展中亟待破解的瓶颈。
近年来，江东将优质服务打造成“金字招牌”，以弥补资源的先天不足。江东每年8月都举办“企业服务月”，至今坚持了11年。宁波畅想软件公司几年前受到外部市场萎缩影响，经营陷入低谷。江东派干部跟踪走访，落实退税及特色扶持政策，帮助企业留住了核心创新团队，公司重新进入上升通道，今年下半年将在“新三板”挂牌。
宁波新世界广场是我市大型城市综合体项目，为推进项目顺利进行，江东区重点办干部不仅全程跟踪服务，还协调建立由项目方、项目所在社区、街道有关部门组成的和谐共建工作小组，合力帮助项目落地。“项目今年底将全面开工，至少节省了半年时间。”从广东调来宁波负责该项目的宁波新世界广场总经理助理叶振林感慨：“一对一贴身服务，这么高的效率来宁波前怎么也没想到!”
“金字招牌”成了今天突破瓶颈的“杀手锏”。江东发布的“双百双服务”专项行动方案，对责任部门、责任内容、组团联系负责人、配合责任单位、主要工作节点等作了详细分解，分层实施。重大问题区领导重点督办，需要多部门联手解决的难题由部门联席会议解决。同时，组建审批、金融、科技创新、节能减排、法律等5个专业服务工作组，主动为企业发展和项目建设提供专业性、针对性服务保障。
配合方案有效实施，江东还首次推出“企业首席联络员”制度。选派优秀干部进驻骨干企业和项目建设单位担任首席联络员，定期深入重点企业开展服务。
