镇海新闻网讯(记者王茵 通讯员臻仁社 郑祖轩)21世纪什么最贵?人才!2004年的一句电影台词，时隔十年，依然适用。近几年，我区广推良策、服务为先，以产业发展集聚高层次、高技能人才，积极打造人才聚集高地，引领企业技术创新，助力发展转型升级。
政策引才有方
应用能源创新研究项目、物流自动化分拣设备项目、高功率短脉光纤激光器产业化项目、卡车辅助空调系统项目……日前，一大批高层次人才带着项目和技术落户镇海。
截至目前，在我区注册落户的高层次人才项目达30余个，其中自主申报成功国家“千人计划”人才2名、省“千人计划”人才8名、市“3315”计划人才9名，市“3315”计划团队项目4个。此外，我区还引进4名国家“千人计划”人才、3名省“千人计划”人才。
针对海外归来的高层次人才，区内相关部门经审核给予最高500万元的创业启动资金无偿资助、100万元的创业团队资助和3000平方米以内的创业场地，并提供1000万元以内的贷款贴息补助以及财力贡献奖励等。今年，全区共有18家海外高层次人才创业企业获创业扶持资金总计1600余万元。
“选择来镇海创业，吸引我的是这里重视人才的良好氛围以及各项政策的扶持，的确带给我们很多便利和帮助。”宁波君泽信息科技有限公司总经理王科研说道。
此外，我区对在紧缺岗位从业且符合相关条件的技师、高级技师分别给予每年3000元、5000元的技能津贴，推动高技能人才队伍不断发展壮大。据统计，2013年全区共计培养高技能人才1434人，其中技师及以上117名，新创建省级技能大师工作室1个、市级技能大师工作室1个、区级技能大师工作室4个，今年上半年新增1家市级技能大师工作室。
人才引领转型
对于企业和政府而言，有了优秀人才引领，助力发展转型升级，这些价值远不是金钱可以衡量的。
在宁波家塑生物材料科技有限公司，中科院宁波材料所高级工程师汤兆宾几年前来这里开始负责对聚乳酸的研究。2009年以来，公司先后投入1000余万元，研发力量也扩为40余人的创新团队。“我们意在让常见的树叶、杂草、秸秆等变为航空航天、服装、塑料及可替代石油化工小分子的原材料。”汤兆宾满怀希望。
今年刚刚获得市优秀高技能人才的黄苏江，算得上是华通电器的一个“宝”了，致力电器自动化二十余年的他，练就一手数控设备维修的好技能。“公司部分进口设备年数久远，需要定期维修，如果采购外国配件或请外国专家过来，都存在周期长且费用高昂的问题。”黄苏江潜心学习、研究，成立专门的维修团队，成功啃下进口设备维修的“硬骨头”，为企业节省资金的同时，也不断摸索、改进，提高企业运行效率。
