助企纾困:为全市12.7万家用人单位减负超11亿元
常州市加大援企稳岗力度,落实失业保险降费率政策,为全市12.7万家用人单位减负超11亿元。落实失业保险稳岗返还政策,通过“非申即享”模式,对全市8万余家经营主体发放稳岗返还超3亿元。落实“苏岗贷”政策,对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的企业精准投放信用贷款,并重点向实体经济和中小微企业倾斜,全市共发放贷款5741笔,放贷余额达160.05亿元。
促进就业:举办招聘会109场,发布岗位14690个
把高校毕业生作为重点就业群体,常州市高频次举办各类招聘活动,全力帮扶高校毕业生就业。全市开展“龙城有约 青春留常”高校毕业生专场校园招聘会16场,提供高质量就业岗位8万余个。集中开展“百日千万招聘专项行动”,全市举办线上线下招聘会109场,发布岗位14690个。开发高质量青年就业见习岗位9186个,组织就业见习4775人。深度挖掘“常州人才招聘”抖音号功能,全年举办209场直播带岗活动,提供超13万个岗位,持续提升需求与供给的匹配度。倾力打造“常指导”服务品牌,精准帮扶困难人员就业,全市援助困难人员就业1.1万人,公益性岗位开发安置411人。开展“千企万岗”百日服务专项行动,多举措帮扶农民工就业。
支持创业:举办各类创新创业大赛,助推青年创业
常州市修订出台新一轮富民创业担保贷款政策,推动富民创业担保贷款可持续运行;出台新一轮“创业扶持资金申领审核办法”,强化创业基地绩效评价管理;出台了《常州市创业培训管理办法》(修订),举办创业讲师比赛、青年大学生创业计划书大赛等活动,助推更多青年大学生创业实践应用和落地转化。在这一过程中,常州市“储能电站集成式智能热管理模块”和“新能源汽车产业智能装备整体方案”2个项目被推荐进入全国赛选拔赛,入围数居全省第二,两位选手均获国赛“创翼之星”。
技能培训:出台职业技能培训补贴新政,新增高技能人才1.8万人次
瞄准产业升级目标,常州市出台职业技能培训补贴新政,覆盖新能源等主导行业领域182个重要工种。全市新增高技能人才1.8万人次,每万名劳动者中高技能人才数达1440人,连续11年位居全省第一。江苏城乡建设职业学院学生周秧锋、田闰代表中国勇获第47届世界技能大赛混凝土建筑赛项银牌;在第七届江苏技能状元大赛上,常州市选手获得4枚金牌,金牌数居全省第二。
兜牢底线:发放失业保险金6.54亿元,惠及30万人次
常州市加强部门联动,强化数据赋能,推动就业各项扶持政策落地落细落实,力争做到应发尽发、直达快补。全市预计为17.82万人次就业困难人员发放社会保险补贴,补贴金额达2.86亿元;发放失业保险金6.54亿元,惠及30万人次;为712人次高校毕业生发放社保补贴247.73万元,为393家企业的622人次女职工发放女职工生育二孩、三孩产假期间企业社保补贴244.31万元。
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