庭审观摩“零距离”以案释法入人心

为进一步提升调解仲裁工作质效，强化劳动法律法规的教育、宣传、指引和服务作用，以法治促进和谐劳动关系建设。近日，休宁县人社局劳动人事争议仲裁院召集企业和劳动者代表参加仲裁庭审观摩。

“庭审开始！”随着仲裁员敲响“法槌”，在场人员全体肃静，整个庭审过程在仲裁员的依法公正审理中进行，秩序井然。

在庭审过程中，仲裁庭有序引导争议双方开展庭审调查和辩论，充分保障争议双方权利和义务，及时归纳双方争议焦点，根据法律法规进行释法明理，并在庭审后，组织双方进行“背靠背”调解，在仲裁员的不懈努力下，最终双方达成仲裁调解协议，成功化解双方劳动争议。同时，仲裁员根据案件实际情况及时帮企业“把脉问诊”，对其出具了《仲裁建议书》，帮助企业规范用工、堵塞管理漏洞，营造企业和谐劳动关系。

参加观摩的企业和劳动者代表详细了解仲裁庭审基本流程，学习了仲裁员如何掌控庭审进程进行归纳争议焦点，举证、质证、辩论等仲裁活动，以“第三人”视角对劳动法律法规有了更加深刻的领悟。庭审结束后，仲裁员对参加观摩的观摩群众提出的疑难点问题，进行现场答疑解惑10余起，同时阐明用人单位及劳动者应履行的各项法律义务，分享了用人单位为保障劳动者权利及预防争议可采取的规范化管理方式。观摩群众纷纷表示此次庭审活动受益良多，将把学到的法治知识带回企业，不断完善企业规章，依法规范用工管理。

此次庭审观摩旨在通过现场观摩的方式，提升人社局调解仲裁工作质效，提高仲裁员依法规范办案水平，将庭审现场打造成阳光、高效、生动的普法课堂，使仲裁活动公开化、透明化、规范化。