近日，市劳动人事争议仲裁院组织开展劳动人事争议“仲裁庭审开放日”活动，邀请16家用工企业的负责人和人力资源管理人员代表沉浸式观摩仲裁庭审，了解仲裁庭审流程、庭审规范和出庭应诉常识。
庭审观摩结束后，参会代表还与仲裁员们面对面进行交流互动，就试用期约定、就业补贴、工伤医疗期等问题进行提问，仲裁员从法律法规及案例实践两个方面进行解答，并结合观摩庭审案进行以案说法，用生动形象的普法方式增强企业的守法意识，鼓励企业建立内部协商和协商回应制度，健全企业劳动争议预防、排查、预警机制。
大家纷纷表示，通过参加庭审观摩对劳动法、劳动合同法等法律法规有了更深层次的理解和认识，将为今后依法规范职工用工管理、预防劳动纠纷、建立和谐劳动关系起到重要作用。
近年来，市劳动人事争议仲裁院以“党建引领 仲诚助企”为工作主线，通过开展“仲裁庭审开放日”“青年仲裁员联系企业”等主题活动，不断提升职工依法维权和自我保护能力，进一步加强劳动争议源头预防和前端化解，防范企业劳动用工风险，有力地保障了市场主体和劳动者合法权益。（记者 刘景侠 通讯员 刘涛）
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