记者从绍兴市河湖长办获悉，为弘扬先进经验和典型做法，进一步推进河湖长制迭代升级，浙江省河长制办公室组织开展全省河湖长制工作典型案例征集评选工作，22个案例入选。绍兴市“绍兴市开展河湖长制标准化建设，推动治水迈入长效治理新阶段”榜上有名。
绍兴是典型的江南水乡，推行河湖长制标准化是保护水环境、改善水生态的重要举措，是推进生态文明建设的重要抓手。2018年，绍兴正式发布《河长制工作规范》和《湖长制工作规范》地方标准，规定对河湖长的管理要求、工作职责和内容、工作任务、巡查要求等事项，对河湖长作用进行了全面细致的界定和明确，成为绍兴各级河湖长履行职责的行为规范和操作标准。
近年来，绍兴市推进河湖长制标准化提档升级，充分发挥总河长令和河湖长制联席会议平台作用，部署推进重点任务。建立跨区域、跨部门协调联动机制。健全河湖长制综合考评和河湖长履职评价机制，强化河湖长常态更新、河湖长问题发现、河湖问题曝光、河湖长述职制度。围绕全域“幸福河湖”目标，编制幸福河湖“一河一策”实施计划。
与此同时，绍兴市加大科技成果转化力度，推广水污染治理、水生态修复等适用技术，应用无人机、无人船等智慧化巡河设备，提高问题发现处置效率，提升巡河监管效能。加强资金要素保障，绍兴市河长办每年用于河湖长制专项工作开展资金达3200万元，并鼓励和引导国有资本、社会资本参与治水基础设施建设和运营。各级河湖长担负起河湖治理保护直接责任，牵头制订“一河一策”，着力解决责任河湖的重大问题和重点任务。
“河湖长履职尽责带动了‘民间河长’加盟，形成了上下齐心共同管护的热潮。”绍兴市河湖长办相关负责人说，绍兴是全国首个发布河湖长制地方标准的城市，接下来将严格坚持河湖长制工作要求，更新运用数字手段，引导社会力量参与，创新河湖长制工作机制，健全完善河湖长制管理体制机制，推进水生态和水资源综合治理，确保河湖长制工作取得更好成效。(记者 侯 嫣)
