最高200万元年薪!项目资助最高500万元!近日，绍兴面向全球重磅发布102家重点企业2033个海内外高层次人才项目需求，其中高层次人才需求1973名、科技项目需求41个、外国专家需求19名。这标志着绍兴新一轮人才引进工作全面展开。
求贤若渴，薪酬诱人
为了吸引更多高层次优秀人才，绍兴不少企业开出了丰厚的薪酬。2033个人才需求中，年薪100万元及以上的职位占88.2%，其中万丰奥特控股集团航空技术专家、浙江万安科技股份有限公司EPB总工程师等7个职位，开出了最高200万元的巨额年薪，浙江新和成股份有限公司、浙江京新药业股份有限公司等上市公司不少职位也开出了年薪120万元以上的诱人报酬。
与往年相比，绍兴今年发布的人才需求覆盖面更广，涉及高端装备、现代医药、电子信息、高端纺织、绿色化工、节能环保、金属加工等20多个领域;人才需求层次更高，其中博士生需求占55%，领军人才岗位大幅增加;对技术含量需求更迫切，企事业单位对海内外科技项目需求有41项，对海内外高层次人才、外国专家的需求近2000名。
从岗位来看，发布人才需求的用人单位较往年大幅增加，涵盖了我市上市公司、高科技龙头企业、重点工业企业、高校和事业单位，其中21家上市公司发布了1773名高层次人才需求。
英才计划，内外并重
在发布引才清单的同时，我市还正式发布了2018年绍兴“海内外英才计划”申报评审公告。据介绍，本次评审重点围绕高端装备、现代医药、电子信息、人工智能、大数据、新材料、新能源、高端纺织、绿色化工、节能环保、金属加工、现代住建、通用航空等产业，以及涉水治水、文化旅游、创意设计、经济金融等领域对海内外高层次人才的需求，分为创新人才和创业人才两大类，重点引进领军型人才项目、产业化成熟项目、企业(上市公司)合作项目、创投资本进入项目。
“突出内外并重，既加大海外引才力度，也重视国内高端人才的引进。”据绍兴市委组织部有关负责人介绍，本次“海内外英才计划”公告，最突出的一个特色就是把绍兴“海外英才计划”拓展到国内高层次人才，按同等标准引进，享受同等政策、同等待遇。
名士之乡，广聚英才
据悉，绍兴对入选的“海内外英才计划”的创业人才项目，最高给予500万元项目资助;提供不少于200平方米的三年免租创业场所或给予相应租金补贴;给予贷款额1000万元内按基准利率两年全额贴息;引入创业投资机构、本地企业投资的，最高给予200万元奖励;在纳税销售奖励、信贷支持、政府采购扶持等方面享受相应优惠政策。对入选“海内外英才计划”的创新人才项目，给予企业最高5年、每年最高100万元的引才薪酬补助。同时，为保障人才住房需求，“海内外英才计划”人才落户后，可享受60万-100万元房票补贴，人才凭房票购买商品房，可用于购房首付，并享受首付后全额住房公积金贷款政策，或给予为期10年每年3万-5万元的租房补贴。
此外，“海内外英才计划”人才在子女就学、医疗保健、户籍及居留、出入境签证等方面还可享受一系列优惠政策和优质服务。
市委组织部有关负责人表示，绍兴将围绕主导产业、新兴产业和重点领域，定期梳理上市公司、重点企业的高层次人才、科技项目引进需求，大力引进经济转型升级急需的海内外高层次人才，着力打造人才生态最优市，让“名士之乡”在新时代集聚更多天下英才，加快推动绍兴高质量发展。
