原标题：人才服务全链打造 绍兴人力资源服务产业园升格省级
6月14日，记者从绍兴市人力社保局获悉，浙江省人社厅近日同意按照“一园多区”的模式在绍兴设立综合性省级人力资源服务产业园，这标志着绍兴市人才引育平台又多一张“金名片”。
绍兴人力资源服务产业园(一园多区)由海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心、上虞分园和嵊州分园组成，从2018年7月起陆续成立，实行政府搭台、企业唱戏、市场运作模式。两年来，产业园已集聚浙江中智、外企德科、锐仕方达等79家人力资源服务机构，涵盖招聘、猎头、派遣、培训等多种业态。2019年共服务本地企业1万余家次，实现产值12.7亿元，完成税收4181.2万元，引进高层次人才31人，正日渐显现其优化配置人才资源和促进就业创业的积极作用。
“园区的规划是通过引进多种人才产业业态，打造形成完整的人力资源服务全产业链，真正对绍兴以及长三角地区的人才需求提供支撑。”市人力社保局人才开发服务中心副主任吴永生说，针对当前绍兴市中低端业态较多的现状，园区一方面积极引进优质中高端人力资源品牌和机构，另一方面加大扶持培育入园机构力度，提升整体业态和水平。
对于入驻企业，园区推出多项优惠扶持和补助奖励政策：可免3年房租，对于年度应税销售额50万元以上的，可按照机构上一年度应税销售额的2%给予奖励，每引进落户1名“顶尖人才”还可获得50万元奖励等。为帮助入驻企业拓展市场，园区借助省人力资源博览会、“浙洽会”海外高层次人才洽谈对接会等重大平台，组团开展人才对接活动。
“产业园开园以来，开展的各项招才引智活动越来越多，辐射的范围也越来越广，园区的集聚效应逐步显现。”吴永生表示，将以获批设立省级产业园为契机，推动全市人力资源服务行业“雁阵”不断壮大，进一步激活高质量发展“人才红利”。(记者 徐晶锦)
