本报讯 (通讯员钟伟 记者吴晓静报道)2月下旬,绍兴市柯桥区漓渚镇针织协会作出“会员单位企业工人工资在原基础上每人每月下调200元、杂工每人每月每台机器下调50元、取消全勤奖”的不当决策后(详见本报2月25日第1版),以服务职工为己任的柯桥区总工会立即召开紧急党组会议,对事态发展进行评估分析,并确定相应工作措施。为切实维护职工权益,立即会同漓渚镇总工会启动针织行业工会筹建工作,并同步开展行业性工资集体协商。
根据部署,柯桥区总工会由一名副主席带队,并由组宣部、职工服务中心骨干组成工作组,进驻漓渚镇针织行业协会开展工作;逐个走访43家会员企业,向企业主宣传《劳动合同法》等相关政策,使其认识到单方面降薪的违法性。
据悉,漓渚镇现有针织圆机户近千户,针织圆机1万多台。去年4月10日,漓渚镇针织协会成立,43家企业成为首批会员。协会的成立,对提升当地针织行业整体实力和市场竞争力起到了积极作用。
鉴于没有工会组织无法开展工资集体协商的实际情况,柯桥区总工会本着“一劳永逸”的原则,立即会同漓渚镇总工会启动针织行业工会筹建工作,并同步开展行业性工资集体协商。
今天,柯桥区总工会副主席李维康将专程赶到漓渚镇针织行业协会,与协会有关负责人商讨建设行业工会事项。
“‘组织起来,切实维权’,既是一项长期性的工作,也是一项艰巨复杂的工作,需要工会干部提高认识,开动脑筋,全面协调,积极落实。”柯桥区总工会主席喻光耀表示,虽然柯桥区在1300多家规上企业实现了工会组织全覆盖,并普遍开展了工资集体协商,但成千上万的小微企业更应引起我们的重视,而建设行业工会正是解决这一问题的“良方”。“把坏事变好事,工会工作更应乘势而为。”喻光耀说。