近日,由省人社厅专技处刘楠处长带队,合肥工业大学、安徽大学、安徽理工大学、安徽中医药大学、省农业科学院、中科大先进技术研究院有关负责同志与我市23家国家级、省级博士后科研工作站的负责同志,就我市博士后引育联合体建设的有关情况进行面对面交流座谈。
座谈会上,刘楠处长首先介绍了此次对接座谈活动的背景及目的。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张华简要汇报了我市博士后科研工作站建设的相关情况。随后,与会人员围绕博士后为企业开展科技攻关、科技成果转化等方面的成效,企业在招引博士后及推进博士后科技成果转化过程中遇到的困难,博士后引育联合体建设中的堵点和难点,企业对高校及科研院所的需求,以及对博士后引育联合体建设的其他建议等议题展开了深入交流。
合工大等6所高校院所的负责同志分别介绍了学科优势、流动站建设等情况,表示将积极加强与我市博士后站的合作,共同推进博士后引育联合体建设。
刘楠处长强调,人社部门应加强对博士后站的业务培训和指导,企业应找准定位,提升内生动力,同时加强对博士后科研人员的管理,把创新成果从“书架”转到“货架”上来。各高校和科研院所要高度重视博士后引育联合体建设工作,充分发挥平台和资源优势,积极为企业招引所需的博士后人才,把博士后人才输送到应用场景,支持淮北市集聚更多优秀青年科技人才,推动科技创新和产业升级。
市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐从亮同志指出,博士后引育联合体建设工作对接座谈会在淮北召开,是对我市博士后人才队伍建设的重视和促进。市人力资源和社会保障局相关科室要加强沟通协调,充分发挥博士后引育联合体的作用,针对博士后站点需求进行综合分析、研判、对接服务,积极兑现博士后工作站建设的补贴资金,全力助推我市经济社会高质量发展。