绍兴市司法局紧紧围绕“规范执法、严格执法、廉洁执法”要求，坚持“三个抓”，确保依法履职公正执法整改工作出成效。据悉，在市七届人大常委会二十九次会议上的执法工作满意度测评中，市司法局满意率达100%。
一是抓机制健全，力促规范执法执业。相继制定出台《绍兴市社区矫正相关审核审批程序规则》、《绍兴市社区矫正管辖争议处理规则》、《监地衔接协作贯彻落实意见》等文件，从机制层面规范社区矫正监管执法活动。突出资源整合和集中管理的优势，在县级社区矫正执法大队建设率达到100%和市、县两级完成矫正指挥中心建设基础上，出台大队管理制度和联动指挥指南，做到集中、高效、协同行动，市、区联动的集中式教育矫治基地也已建成并投入使用。分别与市中级法院、市检察院联合出台《关于规范法官和律师相互关系的若干规定》和《关于律师参与化解涉法涉诉信访的实施办法》，为律师规范执业提供制度保障并畅通工作机制。
二是抓重点监管，力促严格执法执业。严格落实社区矫正日常监管程序，严格按照相关规定做好奖惩工作，去年全市共办理社区服刑人员警告1694起，提请治安管理处罚141起，撤销缓刑147起，撤销假释24起，对暂予监外执行罪犯收监执行43起，没有发生社区服刑人员重大恶性案件和影响社会稳定的重大事件。引导律师依法履职，确保对投诉人有反馈、对投诉案件有结果，重点加大对违规、违纪律师和律师事务所的惩戒力度，去年共处理律师投诉5件，办理针对律师的行政处罚8件，对7名律师、1家律师事务所作出警告到停止执业一年不等的行政处罚。按照“以控制数量、确保质量，提高司法鉴定社会公信力”的发展理念把牢司法鉴定行业发展方向，深推司法鉴定机构转型升级，顺利完成对绍兴文理学院司法鉴定中心和绍兴正大司法鉴定所的优化整合，实现双赢，取得良好的社会效果。
三是抓形象提升，力促廉洁执法。完善岗位练兵长效机制，落实“分级培训”制度，指导各区、县开展各类业务培训，今年以来全市共举办各类执法业务培训班13期，培训司法行政干警2900余人次。强化党风廉政建设，加强对重点建设项目、关键执法领域开展党风廉政风险点排查，据悉，全年共排查出10余个风险点，并基本得到整改落实。开展局长上党课、中心组学习、党小组讨论、“廉洁奉公、艰苦奋斗”教育实践活动等多形式的理想信念教育活动，结合实地走访警示教育基地等方式，帮助党员干部牢固树立廉洁执法理念，据悉，去年组织参与类似教育活动的人员近200余人次，全年无干部因廉洁问题受到追究。
