据钱江晚报11月28日报道：上午8点左右，浙江绍兴市越城区的金先生开车来到市第二医院入口，两三分钟不到，他就在医院的地下车库找到停车位，停好后，带着12岁的女儿走到门诊大厅，打印出预约单前往口腔科就诊。
就在20多分钟以前，口腔科的梁医生将车子停到一公里外的停车场，再步行15分钟来到门诊室上班。
这是绍兴第二医院一项特别的“让位”政策：员工的车辆不能进院停放，医院所有的车位都让出来给患者使用。
医生把车停在医院外
绍兴市第二医院有1600余名员工，几乎每个开车上班的医生都有和梁医生相似的经历。
根据医院的规定，除非就诊或者紧急会诊，其余时间，院内员工禁止在医院停车。医生只能将车子停在附近的停车场，或者骑电动车、乘公交车、步行到医院上班。
这种“让位”行动始于2010年，从刚开始的院内倡议再到后来的明文规定，该院的医生们已经默默坚持了六年，只不过这一切，前来就诊的患者和家属并不知情。
记者将这件事告诉前来就诊的金先生，他很惊讶：“一直觉得这里没有别的医院那么堵，没想到竟是医院清空了所有员工的车位，真是太令人感动了。”
患者曾抱怨停车难
医院为什么要这么做?绍兴二院副院长谢垒给出了解释。
该院位于老城区，占地面积只有53亩，最初只有一百多个车位。
2012年前后，私家车数量急剧增加，医院将所有不影响急诊的通道都改造出来，也只有385个车位。但医院每天的人流量达到一万多人，车流量达到2500多次，显然捉襟见肘。
每天早上八点不到，所有车位全部占满，医院门口总是排着大量的车子。不断有患者向我们反映停车太难，在医院里转了很多圈也找不到一个停车位。
2012年10月，医院发出明文规定：除了紧急会诊、紧急手术等需要，医院员工一律不得把车辆停到医院里，如有人违反规定，将会罚款200元，并且在医院内部予以公示，若再次违反规定，将会罚款400元。
院方规定下达后，所有的员工停车问题由医院保卫科负责日常监督。
院领导主动停车到院外
不允许员工车辆停在医院，那怎么解决他们的停车问题呢?院方也采取了许多措施。
“首先就是谈判，我们与鲁迅故里、古玩市场、塔山花鸟市场等营业性停车场进行谈判，以协议价拿到了一些包月、包季、包年的车位让给员工。其次，每个月给所有员工发放交通补贴进行补偿。”
另外就是院领导以身作则。
“我们没有给任何人特殊权利，院领导也将车子主动停到院外的停车场。”五六年来，谢垒的车子就一直停在鲁迅故里的停车场。
一个员工车位可方便八九个患者
绍兴二院的做法效果如何?
“员工车停进来要等到下班才开走，车位利用率很低。但是患者就诊结束就将车开走了，车位可以马上空出来让给下一批患者，车位周转率要高很多。”医院保卫科科长黄钢介绍，让出一个员工的车位相当于方便了八九个患者。
“以前开车排队20多分钟都进不了医院大门，现在基本上畅通无阻，进入院内转一圈，循环五六分钟就可以找到车位。”
谢垒副院长介绍，目前，医院每个月发给员工250元的停车补贴，算下来每年就要支出近400万元，“医院首先为患者就诊提供车位保证，但也应该考虑院内员工的利益，也感谢员工用行动支持院方的工作”。
绍兴市卫计委的有关负责人介绍，对于医院车位的分配和管理，主管部门并没有强制性要求，但是医院将车位全部让位给患者，这是一种好的举措，医院的所有员工都值得点赞。
