本报评论员
党的建设改革既是全面深化改革的重要内容，也是全面深化改革的重要保证，两者相辅相成，共同助力中国式现代化伟大进程。市委专题研讨会强调，要抓实抓细党的建设各领域改革，深入实施抓党建“五大行动”，不断提高党的建设质量，以高质量党建助力全面深化改革、促进高质量发展。
改革开放以来，我们党曾经先后提出“以改革的精神把党的建设推向前进”“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，强调通过党的自身改革来推进党的建设。党的二十届三中全会进一步强调，“坚持用改革精神和严的标准管党治党”，体现了一以贯之的基调。面对进一步全面深化改革、实现中国式现代化的宏伟目标，面对新时代党的建设新的伟大工程向纵深推进的新要求，持续深化党的建设改革、以党的自我革命引领社会革命，对于确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心、以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业，具有重要意义。
为政之要，惟在得人。无论是全面建成社会主义现代化强国，还是加快建成省域副中心，都需要培养和锻造一批又一批忠诚、干净、担当的高素质干部。用人干事，重在导向。树立什么样的标准，就会培养形成什么样的干部队伍。必须树牢重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，完善推进领导干部能上能下实施办法，重点解决领导干部能下问题，加大调整不适宜担任现职干部力度，确立调整的标准，明确调整的程序，规范调整的方式，疏通调整的渠道，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让庸者、劣者能下成为共识、化为生态，让调离岗位、改任非领导职务、降职、免职等调整形成机制、化为常态，及时把忠诚、干净、担当的好干部用起来，形成完善的工作机制和良好的用人导向。
“三个区分开来”是以习近平同志为核心的党中央在坚定不移全面从严治党中形成的重要政治原则，强调严管和厚爱结合、激励和约束并重，体现了全面从严治党条件下干部队伍的管理规律。要精准把握、严格落实“三个区分开来”，建立健全招商引资、招才引智、项目投资等领域容错纠错办法，制定尽职免责事项清单，严格区分出于公心与源于私心、无心之失与有心之过、履行程序与破坏规则、遵纪守法与违纪违法、影响轻微与危害严重，细化容错免责情形，规范容错免责程序，划清容错免责边界，完善澄清正名机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部开拓进取、干事创业。
基础不牢、地动山摇。从现实情况看，改革发展稳定大量任务在基层，推动各项改革任务落实的责任主体在基层。改革越是向纵深发展，越要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一旦基层基础工作出了问题，必然会影响到全面深化改革的进程和成效。因此，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，着力加强基层党组织建设，深入开展基层党建“双联双应”工作，深化党组织领办合作社、党建引领信用村建设，深入推进抓党建促乡村振兴，统筹抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新”领域党的建设，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
党的建设各领域改革必须紧密结合实际，注重实效，着眼增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不能为了抓党建而抓党建，更不能搞形式、走过场、做样子。要牢固树立凝心铸魂抓党建、围绕中心抓党建、服务群众抓党建的意识，围绕高质量发展这个首要任务，聚焦省域副中心建设目标，推动党的建设与经济社会发展深度融合，与提升“五个层级”、建强“八个平台”紧密结合，强班子、带队伍、优作风、促发展，把党建成效转化为发展动能，把制度优势转化为治理效能，以发展的成色检验党建工作的成效。
