牢记初心使命、顽强拼搏进取,面对未知和不确定,澄星股份坚持和传承拼搏进取的基因,鼓励集团内每个人把握一个个微小机会,把别人眼里的“不可能”变成“可能”乃至“必然”,创造更多奇迹;时刻保持拼搏进取的精神状态,通过自身不懈努力为社会做出更大贡献,在 “万马奔腾”中“一马当先”。
当前,澄星股份正处于转型发展的新时期、新阶段,尤需要全体干部员工发扬拼搏进取、主动作为的精神。为激励大家将拼搏精神和日常工作更好地结合,澄星股份定期进行拼搏进取优秀案例分享,鼓励全体人员不断挖掘自身潜力,追求更高的目标,实现个人价值。
完善高效的供应链体系对于提高企业生产稳定性和市场响应速度、有效降低成本具有重要意义,这需要供应链管理中心全体伙伴共同努力。供应链管理中心的张帆经理在现有基础上不断开发完善、搭建与落地管理制度、规范和优化招标流程……在繁杂的事务中不断精进、创造条件,直至把问题解决。
澄星股份将“拼搏进取”作为集团公司的重要文化基因。拼搏进取有方向,紧跟集团公司使命愿景、各项工作部署;拼搏进取有目标,时刻牢记项目任务、工作计划;拼搏进取有方法,灵活变通运用“充分授权”“问题文化”“对标文化”等工作中重要的思路和方法;拼搏进取有成长,通过解决问题让个人有成长、团队有成长、企业有进步,形成良性循环……
践行“拼搏进取”文化是知行反复互动的结果。在“战火”中淬“利刃”,在工作上见真章,澄星股份将文化理念内化于心、外化于行,着重寻找和宣扬、学习和对标“万马奔腾”中的“一马当先”者,以此激励更多人突破自我,践行“拼搏进取”企业文化,为企业高质量发展贡献力量。