12月4日下午，铜官区委书记王书春主持召开市对区目标管理考核工作调度会，分析当前形势，部署下阶段工作。铜官区领导石之甫、汪志祥、朱军、任熙儒、徐进超、叶翔、方志远，狮子山高新区沈斌等参加会议。
会上，铜官区目标办汇报2024年度市对区目标考核任务分解情况及下一步工作建议，相关牵头责任单位汇报目前工作开展情况和下一步攻坚举措。
会议指出，全区各部门要充分认识自己所肩负的重大责任，进一步增强做好目标考核工作的责任感和使命感，以坚强的党性、扎实的作风、饱满的精神状态，认真负责做好目标考核各项工作，以目标考核传导压力、激发活力、增强动力，把完成年度目标考核，作为全方位反映高质量发展成绩、全面提振干部群众精气神的重要抓手。
会议强调，要人人挑重担，把工作抓细。冲刺全年目标，决胜全年工作，必须强化责任意识，自己的担子自己挑，共同的担子抢着挑；必须强化必成意识，对各项目标任务不留空档、确保完成；必须强化争先意识，工作争第一、保一流，奋力保持向上向好发展态势。区目标办等考核牵头部门要切实担负起牵头抓总责任，严格对照任务和时限要求，全力加快各项指标任务顺利推进。要件件有着落，把工作抓实。要聚焦变化、聚焦短板、聚焦优势发力，各司其职、通力协作，领先指标要进一步巩固优势，中游指标要积极进取，靠后指标要查漏补缺。各部门主要负责人要亲自负责，把各自承担指标任务进度情况拿在手上、装在心里，把责任落实下去，把压力传递下去，确保各自承担和负责的指标时间到、任务完。要天天抓推进，把工作抓紧。要切实把各项指标任务“研究透”，把工作情况真正“盘算清”，力争在每一个时间节点，咬住每一个序时进度，以“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的责任意识，推动形成“事事往前赶、人人都主动”的干事热情。同时，要发挥好考核指挥棒作用，在考核中发现、识别干部，以奖罚分明的工作导向，助推目标考核工作在全市争先进位。（龙飞/文 朱紫芸/图）
