温州市深化派驻（出）机构改革

　　记者从4月28日召开的市纪委市监委派驻(出)机构改革工作会议上了解到，温州市市级层面深化派驻(出)机构改革工作取得阶段性成果，将原来的38家派驻(出)机构调整为22家。

　　此次派驻(出)机构改革力度大、涉及面广。改革前，市本级共有38家派驻(出)机构，机构设置、人员配备都存在“散而少”的问题，制约了派驻监督职能的有效发挥;改革后，派驻(出)机构调整为22家，其中综合派驻17家、单独派驻4家、派出机构1家，派驻监督力量得到有效整合，这将有利于完善派驻监督领导体制和工作机制，实现机构职能更加优化、权责更加协同、监督更加有力的改革目标。

　　市纪委市监委要求，各派驻(出)机构要提高政治站位、不断凝聚共识，深刻领悟深化派驻(出)机构改革是落实“两个维护”的必然要求、解决管党治党突出问题的有效举措、提升派驻监督质量的客观需要，要督促市直各部门各单位党组(党委)切实负起政治责任。要忠诚履职、强化担当，坚定不移地把监督挺在前面、把责任落到实处、把“三转”引向深入，做到严格政治监督、聚焦问题线索、纠正“四风”问题不含糊，盯牢关键人、盯住关键事、盯紧关键点，切实推动派驻监督工作高质量发展。要对标对表、从严从实，以“聚焦四有、锻铸铁军”主题实践活动为总抓手，不断深化派驻(出)机构干部队伍建设，着力锻造新时代派驻监督铁军。

　　4月28日下午，市纪委市监委与各派驻(出)机构负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步压实纪检监察系统党风廉政建设主体责任。