在推进共同富裕的进程中，大量低龄老人富有朝气、活力，在创业、就业、志愿服务等方面发挥着积极作用。温州市龙湾区海城街道积极探索“劳养结合”新模式，为低龄老人搭桥铺路，通过村企党建联建，创新搭建“共富工坊”新平台，实行“企业出单、工坊接单、老人做单”的全链条式服务机制，切实让富余劳动力转化为富裕新动力，实现“老有所养”向“老有所为”转变、“养老中心”向“就业中心”转变，老年人获得感、幸福感进一步提升。目前，海城街道已建成埭头村、邱宅村两家“共富工坊”。
助力再就业
为破解老年人“闲不住”“无用感”的难题，海城街道充分发挥辖区内水暖洁具产业成熟、五金制造业发达的优势，深化村企党建联建，与村内卫浴企业开展合作，开辟老人公寓闲置场地建成“共富工坊”，打通企业和闲散农户之间的“最后一公里”。着力拓宽低龄老年人在家门口再就业渠道，为老年公寓内闲散在家的老年家庭提供门槛低、易操作的来料加工活，现在，每天在两家“共富工坊”参与手工活的老年人达30余人。
鼓足“钱袋子”
海城街道“共富工坊”实施“巧手增收”计划，按照“多劳多得、少劳少得”的收入分配激励机制，通过灵活工作、计件结算的方式，人均月增收入可达3000余元，在帮助低龄老年人发挥余热、增加收入、实现自我价值的同时，切实缓解后疫情时代企业“招工难”“用工荒”难题，推动老人增收、集体增富、企业增效。同时，每位老人通过“共富工坊”灵活就业获得的收入，除去每月“爱心食堂”餐费后仍有不少盈余，有效减轻了家庭养老压力。
架起“连心桥”
为减轻孤寡老人闲散在家的“孤独感”，海城街道在“共富工坊”中设置了茶水间，为其搭建情感交流的平台，推进精神共富。依托老人公寓内的康养e站、休闲活动室等，定期开展体检、健康讲座、免费理发等活动，做到工、疗结合。同时，解决资源不共享、信息不畅通的问题，着力延展“共富工坊”功能，每天安排党员在“共富工坊”轮值，开展闲散劳动力登记、用工供需对接等志愿服务，提供统一接单、统一组织、统一派工的一条龙服务。
