1月10日上午,四川省仪陇县新政镇德龙广场上人头攒动。刚刚返乡到家的康相吉顾不上休息,就来到由温州市龙湾区人力社保局和仪陇县人力社保局主办的“龙湾区—仪陇县东西部协作专场招聘会”现场,寻觅2023年适合的工作岗位。
“1月7日出发以来,我们跑了仪陇县复兴镇、观紫镇和新政镇,收获满满。”一家能源股份有限公司人事经理杨海东满意地说。
龙湾区人力社保局相关负责人介绍,疫情防控措施优化调整以来,多家企业生意逐步回暖,针对2023年的就业和企业用工形势,人社部门在元旦前就展开精准排摸工作。通过大数据分析,发现龙湾不少企业存在用工缺口。“一方面,我们鼓励企业通过人社平台发布招聘信息;另一方面,以调查中反馈缺工较为严重的企业为重点,我们组织企业远赴龙湾东西部协作的仪陇县,开展‘赶集式’专场招聘会。”该负责人说。
抓住大量返乡务工人员回家过春节的机会,1月7日,龙湾人力社保局组织8家企业赶赴仪陇县开展招聘,涉及工种56个,用工需求2709人。
连日来,一场场招聘会现场,众多务工人员、就业困难人员、失业人员及大学生等前来求职,各家企业摊位前挤满了人。据介绍,四天招聘会已经达成意向855人。为深化龙湾、仪陇两地长期对口帮扶,各家企业还为当地困难群众提供242个不限年龄、不限学历、不限技能的爱心岗位。
记者了解到,为进一步扩增招聘效应,龙湾区还将继续组织企业赴贵州余庆县、习水县等地开展招工活动,并于春节后举办长达14天的“春风行动”暨“510+行动计划”公益招聘会,同时依托“龙湾闪聘”微信小程序举办线上招聘会,为推动经济高质量发展持续注入充足的人力资源动能。