老年大学的坐席一直以来都十分紧俏。在温州，创办较早的老年大学温州城市大学全面覆盖了435个社区，报名十分火爆。为补充其优质老年教育资源的不足，由浙江东方技术职业学院和温州晚报创办的温州百老惠第三龄学院于2015年9月成立。
这是温州第一家由高校和媒体联合办学的中老年大学。与传统的老年大学相比，大幅度增加了课外的社团活动。
用平台粘住老人
百老惠脱胎于温州晚报《第三龄老年》周刊原有2000人左右的读者俱乐部。随着俱乐部成员不断增加，对活动的需求也在不断提高。在此背景下，温州晚报创办了老年大学。
今年，报名百老惠的学员有五六百人，现百老惠在校学员已达到1000余人。
报社负责招生宣传、师资聘任与日常运营工作，如制定课程表、核对名单、分发学员证等，合作院校则提供设备、场地等教学硬件。
课程设置共有12门，分别为广场舞、民族舞、交谊舞、太极、健身球、摄影、书法、二胡、声乐、电脑微信、中医手疗和英语口语。一般为一门课一个专职老师，但也有兼职老师，比如摄影课的老师就是由温州晚报摄影部的主任兼职。
通过一年多的运营，在开设的12门课程中，舞蹈与唱歌类课程最为火爆。民族舞、广场舞、摄影、声乐等课程因太过火爆，只能控制报名人数。
实际上，在百老惠刚开办时，课程设置由东方职业技术学院主导，开设了烹饪、手工、瓯绣等课程，结果无人报名。经过大幅度调整后，根据老年人的社交需求开设课程，学员的接受程度才有提高。
学员更替3年一换
百老惠的学员文化素质较高，年龄多在60至65岁之间，其中女性学员多于男性学员。女性学员偏向舞蹈歌唱类课程，男学员在电脑、智能手机或书法课程中人数居多。
在学员更替方面，由于学员对学校的归属感逐渐增强，不愿意离开，出现了学员流动停滞，新鲜的血液无法进入学校的现象。如果扩大办学规模，那么工作强度的加大则会让学校超负荷运转。同时，这些老学员面孔也难以给商家带来新的客户资源。
3年一换的规定出台后，在学员结业后仍提供活动场地供老学员继续交流，但不再占用教学资源，增强学员流动性，扩大社会影响力。
在百老惠，课程设置为每周一节课，一学期4个月，另要组织十来场课外活动。这些活动有些与课程相关，有些是报社的大型活动，有些是商家的活动。
一门课设置一个班长，即班级的管理人员，协调帮助收取学费。但在班长的设置上，负责人陈琼表示，会偏向年龄较大、有耐心的人，因为老年人事情繁琐，在课程的选择上也常常犹豫不决，变动性较大。
当然，陈琼也提到，班务必须透明，曾出现过班长瞒着学校私下联系学员组团出游的情况，存在一定的安全风险。
结业典礼在线直播
丰富的线下活动是百老惠的亮点所在，借母亲节、重阳节等特殊节点形成感恩系列活动，还有公益服务进校园等活动，帮助老人免费理发、量血压。其中，又以导入商家的活动最活跃，既可以让学员们展示自己的才艺，又能帮助商家提高人气。在学院，摄影班的学员深受商家欢迎，老人们带着相机为商家活动造势，而学员通过活动拥有更多创作作品的机会。
老人们喜欢展示自己、秀出自己。学员们的优秀作品通过媒体进行宣传，提高了学员的积极性，对学校的归属感与荣誉感大大增强，营造融洽的学校氛围。
每年评选优秀学员、班长，结业汇演都像一场盛大的派对。近日，百老惠的结业典礼汇报演出中还采用了网络直播的方式，在线观看人数达1万余人。
