蚌山区切实加强就业帮扶助力全面推进乡村振兴

平台建设精服务。依托“三公里”就业圈系统，主动匹配企业用工需求和劳动者求职意愿，打造“空中有声音、墙上有海报、手中有资料、网络有动画”立体宣传模式。促进社区居民“家门口”就业，持续加强公共就业服务，提供更多就业机会。为商圈及周边居民宣传三公里就业平台，帮助有需求的居民扫码登录，并向沿街个体工商户宣传就业创业帮扶政策，活动共发放各类宣传材料20000余份。

市场服务搭供需。结合春风行动、就业援助月等就业活动，开展“喜迎百凤还巢来，创业就业返家乡”为主题的“送人到岗”活动，组织有就业意愿的居民至海勤、富创通等辖区大型企业，参观工作场所、食堂宿舍，直观了解企业文化，感受企业工作环境，从而打消求职者疑虑，促使企业和求职者双方“面对面”沟通，极大提高人岗匹配度，实现了用工企业和求职者更有效、更精准对接，确保企业用工有保障、劳动者求职有效率。

特色活动扩影响。借助蚌山区区位优势,深化商圈合作，扩大宣传力度。蚌山区人社局在去年商圈开会线下综合招聘会的基础上，深化与银泰、万达、吾悦等商圈的合作内容，在招聘会开展的同时，借助商圈中心的大屏进行同步宣传，累计宣传近20小时，所有进入商圈的居民都可在大屏同步了解招聘信息，增加信息曝光度。同时借助网格力量，助力企业招工。针对春节后企业普遍出现的阶段性用工荒问题，加快形成区、街、居“一盘棋”，借助网格化力量，直接将用工需求发布在63个社区的近200个网格群内，居民足不出户即可接触优质招聘信息，企业反馈效果明显。