近年来,人才政策投送和信息获取存在着信息不对称的情况,一方面省级出台的人才政策“难到底”,另一方面企业和人才需要申报的政策信息“难获取”。“这次来邳州与重点企业和人才面对面交流,就是要把基层的呼声带上来,同时让上面的政策真正沉下去,促进地方产才融合,因地制宜培育发展新质生产力。”省工信厅产业人才与合作处处长纪芳说。
2024年软件产业政策宣贯解读环省行暨产业链党建联盟“四进四区”活动第七站,日前在徐州圆满落幕。参加活动的产业链党建联盟成员走进淮海科技城及中国矿业大学,开展“进校区办实事”人才互动交流、产业政策宣贯及供需对接活动,面对面为企业解难题、搭平台、找市场、办实事,实现党建工作和产业培育的互融共促。
为进一步推动党建与业务深度融合,市工信局党组全面贯彻落实市委“党建强基”三年行动计划,压实党建责任、夯实党建基础、深化党建融合,把党支部建在“工作链”上。“企业‘点单’专班‘接单’”作为徐州产业链党建优秀案例被省委组织部采用。
今年年初,“党建+343,构建徐州现代化产业体系”成为市级机关“敢为善为务实落实”主题党日授旗项目。聚焦“343”创新产业集群,每个产业链成立1个党建联盟,今年已开展各类联盟活动50余次,吸收带动上下游企业1500余家;他们带着42个课题开展“家家访”调研,遴选10项核心技术需求发布“需求榜”攻关,组织“点对点”服务解决企业“急难愁盼”问题1703个。
下一步,市工信局将继续深化“慧转型 惠服务”党建品牌建设,聚焦构建现代化产业体系,优化“343”创新产业集群培育机制,梯度培育优质企业群体,搭建好产业强市的“四梁八柱”,努力构建更加优质、更加高效的产业发展生态。