这两天，区现代人才服务产业园的智达人力资源服务有限公司负责人王国华格外繁忙。原来，由他负责推动的精工钢构定向招聘专业人才工作，已经进入洽谈的关键阶段。王国华向记者透露，“目前，企业与这位专业人才已达成初步的合作意向，即将签订合同。”这是公司全面转型后的首个重要招才服务项目，若成功落地，将极大地鼓舞全体员工的士气。
采访中，记者了解到，成立于2011年的“智达人力”此前主要从事的是普工招聘和劳务派遣等人力资源招聘服务。随着我区产业不断转型，人才需求也随之变化。企业招聘从“一工难求”变为“一技难求”，而这正是人力资源服务企业需要同步拓展的“新蓝海”。王国华敏锐地捕捉到了这一变化，今年年初，他打算根据用工市场需求变化，布局发展新赛道时，恰逢区现代人才服务产业园正式投用。
用王国华的话说，这就是政企双方的“双向奔赴”。于是，今年3月，他带领团队首批入驻产业园，也享受到了园区提供的房租减免、沙龙讲座、项目路演、活动培训、资源推介等多项“福利”。“这些福利为公司的转型之路添砖加瓦，不仅打开了更大更高端的市场，也提升了企业的软实力，让我们更有信心去迎接未来的挑战。”王国华感慨地说道。
这样的例子，在区现代人才服务产业园并不鲜见。作为推动市场化就业与人才服务的关键力量，近年来，我区的人力资源服务业在促进高质量充分就业、深化人力资源开发利用以及构建现代化产业体系方面发挥了举足轻重的作用。今年以来，我区紧密贴合市场需求，持续优化营商环境，依托区现代人才服务产业园这一重要平台，积极引进人力资源服务行业的领军企业，并精心培育本地中小型人力资源服务机构，打造我区人力资源服务产业的集聚高地。这一举措不仅为区内各行业提供了专业、快捷的人力资源解决方案，还极大地推动了我区就业市场的蓬勃发展。截至目前，区现代人才服务产业园已有17家优质人力资源企业入驻，展现出了强大的吸引力和发展潜力。
“我们将持续做优营商环境，并加大扶持力度，以吸引更多卓越的人力资源服务企业入驻。同时，我们将积极构建行业间的交流平台与合作桥梁，促进人力资源服务业与区内产业的深度融合与协同发展，为区域人才的引进与培育注入强劲动力。”区人力社保局相关负责人介绍道。
