完成固定资产投入17.50亿元，顺利完成目标任务，同比增长24.8%;完成规上工业总产值17.60亿元，完成目标任务的101.7%，同比增长18%;完成财政总收入2.77亿元，完成年度预算的60.3%，同口径增长55.5%……今年上半年，嘉兴市湘家荡区域开发建设高歌猛进，交出了一份可圈可点的“成绩单”。
“基本实现‘时间过半、任务过半’，这离不开区域各级党组织的坚强保障，离不开党员干部队伍的有力支撑。”湘家荡管委会有关负责人表示，作为嘉兴东部新城三大主平台之一，今年初以来，该区域致力于打好党建组合拳，以党建引领奋力迈向高质量发展。
亮点一：营造学习氛围
开展社区干部集中轮训，培育红船精神宣讲员，创新“湘湖讲堂”模式……今年初以来，湘家荡区域以红船精神为引领，全方位营造浓厚的学习宣讲氛围。
以创新“湘湖讲堂”模式为例，今年5月，湘家荡区域成功举办“湘湖讲堂”社区干部微党课竞赛，为社区干部搭建了一个互学互看互比互促的交流平台。比赛中，各社区干部结合自身工作、特长，围绕拆迁扫尾、环境整治、为民服务、基层治理等区域中心工作，以微党课形式，说自己的故事、谈自己的感想、讲自己的经验，引发了“干部说给干部听、干部跟着干部学”的良性互动。
亮点二：夯实基层党建
高规格强化组织领导、高标准提升特色亮点、高速度推进项目建设……今年初以来，湘家荡区域多措并举，以“硬件提升”为抓手，进一步夯实基层党建。
以高标准提升特色亮点为例，该区域严格按照南湖区委“基层党建硬件提升年”的整体部署，致力于建设一批体现区域党建工作水平的示范点，不断推动区域党建工作再上新台阶。今年上半年，该区域创建了“金色湘湖”党建示范工作群，重点打造湘城社区党建综合体和江南新家园党群服务中心。此外，该区域农业园区农文旅红色精品路线建设如火如荼，该项目立足农业现代化，将生态、生产、生活三者高度融合起来，系统构建“农耕体验+休闲旅游+农业科技”产品展示、“粽子产品生产观光+企业文化展示”以及社区“党建+治理”展示。
亮点三：锻造铁军队伍
落实基层党建专项督查，开展社区组织换届“回头看”，开展纪法学习月活动……今年初以来，湘家荡区域以“春天行动”为载体，努力锻造红船旁的基层铁军队伍。
以开展社区组织换届“回头看”为例，今年上半年，该区域专门成立了社区组织换届“回头看”领导机构，组建了3个专项小组，分批对六大社区开展“回头看”。活动中，各专项小组通过谈心谈话、实绩考核、民主测评、明察暗访等方式，全面掌握社区组织换届以来的运行情况，及时了解社区干部的工作情况及遵纪守法状况，共发放民主测评表300份，个别谈话36人次，走访群众42人次。
亮点四：强化党风廉政建设
抓好中心工作“点”上监督;深化基层居务“线”上监督;抓好作风效能“面”上监督……今年初以来，湘家荡区域以“四种形态”为实践，进一步强化区域党风廉政建设。
以抓好中心工作“点”上监督为例，该区域围绕小城镇环境综合整治、“最多跑一次”改革、资产监管、剿灭Ⅴ类水、民生诉求等重点领域与重点工作，督促职能部门做好日常的指导、监督和检查，要求各部门不断完善专项工程的合同管理、项目招标、资金拨付、质量评估验收、工程审价等系列制度建设，扎紧扎牢制度笼子，提高制度执行力。今年初以来，湘家荡纪工委已参加政府大楼观光电梯招标等监督7次，开展“四位一体”保洁督查6次，开展剿灭Ⅴ类水督查5次。(嘉兴日报)
