近日，海盐县成立了168·创业小镇“同心汇”，并举办了第一期“创业新视界”，来自168·创业小镇的100多位新的社会阶层人士有了自己的实践创新基地，这是海盐县统战工作创新的一个缩影。2018年初以来，海盐县统战工作牢牢把握职能，突出“大团结大联合”主题，积极探索创新，不断发出“好声音”。
“大统战”是党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作格局。为实现这样的工作格局，海盐县创新工作体制机制，成立了由县委书记任组长的县委统战工作领导小组，并于2018年9月召开了县委统战工作领导小组会议，统一思想、明确职责，还制定出台了《中共海盐县委统一战线工作领导小组工作规则》和《中共海盐县委统一战线工作领导小组成员单位职责分工》，共同推动统战工作再上新台阶。
新的社会阶层人士作为新兴知识分子群体，是统战工作新的领域，海盐县积极探索做好新的社会阶层人士统战工作的方法和途径。去年9月成立了海盐县新的社会阶层人士联谊会，2018年部署镇(街道)开展新的社会阶层人士调查摸底，建立数据库，并结合镇(街道)知联会换届，组建镇(街道)新联小组，形成县、镇(街道)两级新的社会阶层人士统战工作组织架构。
值得一提的是，当全县面上有新的业态、新的群体出现时，海盐县委统战部就会以新的业态或群体组建新的社会阶层人士统战社团(基地)，通过条块结合的方式，最大限度地把新的社会阶层人士凝聚起来，充分发挥他们在经济社会发展中的积极作用。
据悉，在创新工作领域的同时，海盐县也积极探索创新工作载体，以党外年轻干部培养为着力点，从去年9月开始积极实施“同心培优”工程。通过挑选优秀党外年轻干部以1年为培养周期，开展“每季一训”;在每季培养过程中围绕全县中心工作设立课题进行调研;组成培优“导师团”履行帮带职责;制定积分管理办法，做到培养过程有评价等方法，积极打造党外年轻干部精准培养链，为建设“三优海盐”做好人才储备。
