原标题：配备专职“四员” 提供精准服务
全省首创，南湖区打造 新时代文明实践“正规军”
上午，通过实地参观感受四级阵地“亮丽风采”;下午，就职责任务等内容进行集中学习。7月27日，作为浙江省首支新时代文明实践专职“正规军”，嘉兴市南湖区新时代文明实践四级阵地专职“四员”队伍中的骨干队员度过了收获满满的一天。
2018年底，南湖区被列为全省新时代文明实践中心建设试点县(市、区)。去年10月，南湖区升级为全国试点。作为全国试点，南湖区紧扣打造“红船旁的新时代文明实践样板”目标定位，走出了一条具有南湖特色的新时代文明实践之路。
今年4月，南湖区在实现新时代文明实践中心、所、站、点四级阵地全覆盖的基础上，把新时代文明实践与“网格连心、组团服务”相结合，在全省率先建立起新时代文明实践四级阵地专职“四员”队伍，实现为民服务“零距离”。目前，队伍总人数已达730余人。
“工作有专人管起来，阵地才能真正发挥作用。”南湖区委宣传部相关负责人说，南湖区在新时代文明实践中心、所、站、点各配备了3名“专职督导员”、2名“专职指导员”、1名“专职管理员”和1名“专职网格员”。
“专职督导员”负责全区新时代文明实践工作的统筹规划、工作指导等;“专职指导员”负责实践所的点单派单、教育培训、活动指导等;“专职管理员”负责实践站的基层宣讲、志愿服务、管理培训等;“专职网格员”24小时在线，收集群众诉求，开展政策宣讲。
“为了让这支队伍更专业，我们启动了首期培训。”该负责人告诉记者，接下来，南湖区将持续开展培训工作。“通过充电，我们既提高了业务水平，也拓宽了工作思路，可更好地服务百姓。”东栅街道“专职指导员”眭梦洁说。
为了让新时代文明实践“南湖样本”走深走实，今年，南湖区还以园区整合、形象提升、功能升级三方面为着力点，对区新时代文明实践中心进行全面扩容升级。升级后的中心总建筑面积达1500平方米，还拥有了文明驿站以及志愿者之家。同时，在打通华数电视端、喜马拉雅有声书墙等传播平台的基础上，打造了“新时代文明实践中心智慧平台”操作系统，实现需求与服务精准对接。
从上个月起，围绕打造“百个文明实践示范点”“百项文明实践经典案例”“百名百姓名嘴”“百支特色志愿队伍”等“四个一百”工程，南湖区以精品案例月度路演为抓手，深化打造亮点品牌。同时，发起成立了“新实基金”，进一步调动社会资本和民间力量参与文明实践。
