8月26日上午，在嘉兴秀洲区从事垃圾分类劝导工作的云南昭通人王章礼，来到居住地洪合镇民和社区党支部进行党员报到。“以后在家门口就能参加组织生活，再也不用两头跑了。”说着，她从社区工作人员张洁手中接过了一份装有红色书籍、笔记本、生活用品等物品的“红色加油包”。
记者从秀洲区委组织部获悉，近日，秀洲区在全区范围内开展“秀巢有爱 流动有家”流动党员管理服务十大行动，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、教育不脱节、两地起作用”，有力发挥党员先锋模范作用。
据了解，流动党员管理服务十大行动分别为发布一道集结令、开展一次全面排查、建立一批流动党组织、建立一支联络队伍、定制一份学习套餐、组织一次主题活动、办好一批暖心实事、打造一批服务阵地、选树一批先进典型、建立一批长效机制。
“通过开展十大行动，让全区广大流动党员切实感受到组织关怀，激发自觉争先创优的热情，助推高质量发展。”秀洲区委组织部相关负责人说。
当前，流动党员数量越来越多、流动范围越来越广、流动频率越来越大。如何做好新时代流动党员管理工作?近年来，秀洲区按照控总量、调结构、强管理、优服务的工作导向，突出组织覆盖、突出组织运行、突出组织带动，深入实施新居民党建“红色家园”工程，创新探索流入地党组织与流出地党组织跨省“双联共管”模式，主动联合流出地人口超过3000人以上的云南、四川、贵州、安徽、河南、湖北、江西、江苏、重庆等“八省一市”15个县(市、区)组建流动党员教育管理“省际联盟”，让流动党员“流有所属”。
为进一步拓宽流动党员的教育管理，秀洲区对流入秀洲工作、生活的流动党员，根据户籍信息、工作地点、居住地点等情况，将其编入相应的流动党组织，就近就便参加组织生活。在此基础上，秀洲区制定出台《新居民党员联户工作实施方案》，组织全区党员开展“一呼百应·流动先锋”等系列主题活动，带动广大新居民志愿者积极参与“红马甲”巡防、疫情防控、文明创建等主题志愿活动，并从新居民党员中评选年度“流动先锋”，切实增强流动党员的责任感。
坚持流动党员与本地党员同质教育、同步管理、同等待遇的原则，秀洲先后建立“暖‘新’服务站”、党员活动室35个，并把流动党员纳入流入地和流出地党委政府的走访慰问工作。建立流动党员关爱帮扶基金，为流动党组织提供经费保障，为困难流动党员给予帮助和支持……一系列的服务让流动党员安身又暖心。
据了解，下一步，秀洲区将按照明确责任主体、分类管理服务、多方协同配合的要求，深入开展“秀巢有爱 流动有家”流动党员管理服务十大行动，认真做好流动党员日常管理、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作，进一步凝聚发展合力。
