浙江在线-嘉兴频道12月29日讯(浙江在线 记者 王杭徽)12月28日上午，嘉兴市召开全市人才工作会议。会议强调，嘉兴要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想，紧扣中央和省委部署要求，大力弘扬“红船精神”，全力打造人才生态最优市、走好新时代人才强市之路。
近年来，嘉兴全面推进创新驱动、人才强市，下大力气、以大投入抓好人才工作，人才事业不断迈上新台阶。据统计，嘉兴人力资源总量达116万人，其中“国千”211名，占全省五分之一、居全省第二位，“省千”151名;高层次人才年均增长18.2%，拥有博士3557名，是“十一五”末博士总量的12倍;遴选“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才867名，领军人才企业进入年纳税额增幅35%左右的高速增长期，已有上市企业9家、超亿元企业20家。
值得一提的是，2016年，全国人才净流入嘉兴位居全国前十名。特别是引进合作的戴琼海、欧阳明高、黄永刚、安德烈·盖姆四位教授当选“两院”院士，创历史之最。嘉兴在人才资源市场化配置、全球精准引才等方面所作的工作，得到中组部和省委的批示肯定。
嘉兴市委书记鲁俊指出，围绕中心、服务大局，是人才工作的使命和价值所在。嘉兴各级各部门紧扣中心大局，集聚全球人才为新征程建功立业。要集聚服务发展，加快推进人才队伍建设;树立全球视野，加速提升人才工作国际化水平;加大引导力度，充分发挥企业主体作用。要坚持向用人主体放权，为人才松绑，以深化改革激发创业创新活力。用好政府"有形之手"和市场"无形之手";着力破解人才体制机制难点，重点破解人才评价的“难点”，消除人才激励的“痛点”，打通人才流动的“堵点”。
鲁俊强调，要强化平台对人才的吸附效应，建设好产业创新、校地合作、重大科研等平台，不断提升平台承载能力。要让人才享受更高效、更优质的服务，助力成长成才成功。以"最多跑一次"改革为牵引，方便人才办事;以打通智力成果转化渠道为重点，助力人才成事;以加速政策落地兑现为核心，保障人才做事。同时，要把党管人才工作原则，贯穿于人才发展体制机制改革的全过程、各环节。
鲁俊要求，全市上下要扎实推进人才强市，努力打造最有人才生态，千方百计把各类人才汇聚到嘉兴改革发展的事业中来，努力形成人人渴望成才、努力成才，人人皆可成才、尽展其才的生动局面。
嘉兴市长胡海峰在讲话中指出，人才是支撑发展的第一资源。当前，嘉兴已经全面开启新时代高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设的新征程。嘉兴比以往任何时期，都更需要人才，更渴求人才，也更能成就人才。希望各级各部门认清人才资源的战略地位，全面落实"人才强市"的工作导向。放眼全球引才，百般呵护育才，聚焦发展用才，优化生态留才，全力打造人才生态最优市，走好新时代人才强市之路。
会上，向加西贝拉、晨光电缆国家示范院士专家工作站颁发了奖牌;表彰了一批人才工作先进单位和优秀人才代表;听取了典型交流发言。嘉兴市委常委、组织部长连小敏和嘉兴市副市长盛全生分别就嘉兴"585"人才工程和"双招双引"工作作具体部署。
