文明是什么?文明是每一个人的素养，文明是一座城市的气质。近年来，南湖区文明建设方面常抓不懈，广泛开展群众性精神文明创建活动，积极探索精神文明建设的载体创新，不断完善工作长效机制，提升社会整体文明程度。
大妈们在南湖市民广场跳排舞时，中年人在凌公塘公园健走时，居民们下班回到社区时，都能看到以文化景石、电子显示屏、黑板报、宣传长廊等各种载体开展的公益宣传。围绕社会主义核心价值观，南湖区文明办分类打造了公园、广场、社区、学校、村落等文明公益宣传五大主题场所，于点滴间提醒、引导人们遵德守礼。
文明是一种素养，也是一种态度。南湖区去年3月启动了第三届道德模范评选，让人们更生动地感受到了身边的文明“生态”。活动通过微信、电话、书面等多种渠道，收集到121位候选人的主要事迹材料，经过多轮审核，还从不同层面人群中组建了3支道德模范评议队进行评选，最终进行社会投票。评选结束后，更通过漫画、善行义举榜、实际宣讲、展演等多种方式，经由道德讲堂、文化礼堂、家训传承等多种载体，不断扩大“善”的影响力。
对更多百姓来说，南湖区这些年来倾力打造的志愿服务，是文明传扬更实在、鲜活的方式。
去年，南湖区通过倡导党员带头机制，进一步深化以96345党员志愿者总站领衔的三级志愿服务组织网络，着力培养多项特色服务，开展100多场大中型活动，服务居民10万多人次。各社区则通过“社工+志愿者”模式，发展服务项目，提高志愿服务专业水平，在推进城市社区志愿服务的同时，深化农村志愿服务项目试点，推动新农村社区与文明单位“结盟”，为周边村民提供服务。
经过多年“睦邻节”的孕育，许多社区的“一社一品”日渐成熟，不少社区志愿服务逐渐有了自己的品牌影响力，比如文贤社区的“携手农民工，共建美好家园”、百福弄社区的“银龄相助”，还有穆河社区的“欢乐棒棒堂”等。而这些志愿活动也带动了更多普通人加入到志愿者队伍中来，去年又有12000余人加入到志愿者队伍中。
文明是润物无声的细雨，各级文明单位是岗位文明的引领者。南湖区为了扩大这些“标杆”的影响力，组建了文明单位网格化管理网络和文明单位信息化管理网络，将单位划分为片组进行动态化管理。同时，为文明单位建立五大管理制度，促使各单位更为规范、各具特色、工作更实。
而在学校，则创新性地推出以红色精神、蓝色道德、绿色环保为主题的“三色教育”，结合“春泥计划”，培育未成年人的爱国主义情怀，培养孩子们的生活实践能力，也倡导他们的绿色文明健康理念，引导孩子们走出书斋，参加更多社会公益活动，养成乐于助人、爱护环境、勇于创新的意识。
家庭是一个人文明意识、气质习惯的形成初始地，南湖区没有放松家风家训、乡风文明的挖掘和培养。通过组织开展系列活动，把文明家庭、文明户创建与“优美庭院”创建相结合，挖掘民间智慧和美好情怀，融合各类节庆，将这些来自身边的宝藏传承、弘扬，形成人人崇尚文明的社会新风。
